亿嘉和

两轮面试，一轮是技术面，进行了电话沟通，问了一些比较常规的问题。没有太深入的问题。二面是经理面，没有技术问题，简单聊了聊。

这个过程中他每一步也都来问，连“面试登记表中写不写工作证明人”“面试后要不要联系HR”“工资报低了后该怎么跟HR谈更高的工资”都问，事无巨细。有时我忙，过一会才答复他。不过，他这一路，我都指点过三年了，他也不知道“面试后一般多久有答复？”所以，有必要解答下这个问题，并让更多人知道。我们来看下你求职的流程：简历投递-->面试通知-->初试-->复试-->终面-->谈工资-->接受HR的背景调查-->签Offer-->接受第三方背景调查-->体检-->辞职-->工作交接-->办理离职手续-->新单位入职-->接受试用期考察-->通过试用期。这个过程中，每一个箭头都是短则两三天，长则超过半个月的流程。你的简历投递出去，到收到面试通知，这个过程的平均时间都不止半个月，有时甚至收到几个月前所投岗位的通知；体检可能算最快的，正常也要4-5天出体检报告；假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留，你也大致要1个月才能办理离职手续，有些单位还有意拖你；新单位的背景调查一般也要半个月，最快7-10天，慢则一个月；报到后的试用期3-6个月的考察，这个时间更长。当然，本文主要讲面试之后的等待时间，我们将“初试-->复试-->终面-->谈工资-->接受HR的背