职位描述
一、负责制定门店销售策略,确保团队完成销售目标,对门店业绩目标达成负主要责任;
二、负责门店推广渠道拓展,通过渠道加盟、经纪人开发、异业合作等方式,提升门店的获客能力;
三、门店风险管理的第一责任人,通过做好客户的合理甄别与判断、客户资料完整收集与整理、贷后客户 风险事件的解决,降低用户流入率和车辆损失;
四、门店资产管理的第一责任人,通过做好车辆出入库、回收、盘点与维护,确保公司资产安全;
五、负责门店日常运营管理,按照工作要求完成门店5S管理、客户服务接待的标准化工作,向客户传递 良好品牌形象,为客户提供满意的服务;
六、对门店的成本费用控制负责,对行政、差旅、车辆整备等费用等进行把控,从而节约成本;
七、负责门店的团队招募、人员培养、士气打造、绩效监督,使人员掌握公司产品、运营标准、运营流程 等并执行到位,同时提升客户经理的获客开单能力;
八、负责公司及战区各项政策、规定、制度的宣导、落地与执?,并以身作则,对于触犯公司红线的行 为,及时上报反馈。
诚实守信,个人信用良好。
大专及以上学历,专业不限;25-32岁之间最佳; 两年及以上销售管理经验(10人以上团队),有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、直销经验等相关工作经验优先;
二、负责门店推广渠道拓展,通过渠道加盟、经纪人开发、异业合作等方式,提升门店的获客能力;
三、门店风险管理的第一责任人,通过做好客户的合理甄别与判断、客户资料完整收集与整理、贷后客户 风险事件的解决,降低用户流入率和车辆损失;
四、门店资产管理的第一责任人,通过做好车辆出入库、回收、盘点与维护,确保公司资产安全;
五、负责门店日常运营管理,按照工作要求完成门店5S管理、客户服务接待的标准化工作,向客户传递 良好品牌形象,为客户提供满意的服务;
六、对门店的成本费用控制负责,对行政、差旅、车辆整备等费用等进行把控,从而节约成本;
七、负责门店的团队招募、人员培养、士气打造、绩效监督,使人员掌握公司产品、运营标准、运营流程 等并执行到位,同时提升客户经理的获客开单能力;
八、负责公司及战区各项政策、规定、制度的宣导、落地与执?,并以身作则,对于触犯公司红线的行 为,及时上报反馈。
诚实守信,个人信用良好。
大专及以上学历,专业不限;25-32岁之间最佳; 两年及以上销售管理经验(10人以上团队),有汽车租赁、汽车金融、设备租赁、直销经验等相关工作经验优先;
花生好车·HR
陈女士刚刚活跃
竞争力分析
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个人综合排名:在
人中排名第
一般良好优秀极好
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更新于:2024-07-29