职位描述
1、深入了解业务,基于需求变化、竞争格局
自身状态等视角,结合整体的业务目标,分析
业务表现,挖掘业务机会点,协同输出部门策
略
2、针对客户和市场进行分层分类,结合重点项
目下探不同类型客户/市场的特征,从数据层面
定位问题点,推进销售策略的选代;
3、能从全局出发和细分模块,针对特定分析目
标拆解,结合数据,总结现状,输出指导建
议,产出高质量分析报告,沉淀分析思路与框
架
岗位基本需求
1、大学本科或以上学历,计算机、统计、数学
等相关专业;
2、3年以上数据分析经验,精通数据查询语
言,有业务团队的经营分析或者复杂度高的项
目分析经验优先,具有结果导向的意识,可协
同输出部门策略;
3、对数据抱有敏感度和好奇心,具备良好的逻
辑分析能力和系统性思维能力,能从大量数据
中发现问题,并结合业务理解,总结并输出销
售策略建议;
4、对自身的成长有一定要求,对业务能保持高
度的探索欲望
岗位亮点
复杂的业务场景下精细化运营,在项目策略输
出中可打磨数据分析的方法论,在协同输出部
门策略中可提高业务底层逻辑的认知。
自身状态等视角,结合整体的业务目标,分析
业务表现,挖掘业务机会点,协同输出部门策
略
2、针对客户和市场进行分层分类,结合重点项
目下探不同类型客户/市场的特征,从数据层面
定位问题点,推进销售策略的选代;
3、能从全局出发和细分模块,针对特定分析目
标拆解,结合数据,总结现状,输出指导建
议,产出高质量分析报告,沉淀分析思路与框
架
岗位基本需求
1、大学本科或以上学历,计算机、统计、数学
等相关专业;
2、3年以上数据分析经验,精通数据查询语
言,有业务团队的经营分析或者复杂度高的项
目分析经验优先,具有结果导向的意识,可协
同输出部门策略;
3、对数据抱有敏感度和好奇心,具备良好的逻
辑分析能力和系统性思维能力,能从大量数据
中发现问题,并结合业务理解,总结并输出销
售策略建议;
4、对自身的成长有一定要求,对业务能保持高
度的探索欲望
岗位亮点
复杂的业务场景下精细化运营,在项目策略输
出中可打磨数据分析的方法论,在协同输出部
门策略中可提高业务底层逻辑的认知。
美团·hr区域经理
何先生刚刚活跃
竞争力分析
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个人综合排名:在
人中排名第
一般良好优秀极好
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更新于:2024-07-20