北京资源集团招聘

职位描述：

• 猪肉产品
• 数据产品
• 金融产品

招募联合创始人，实行股权激励机制。 一、岗位职责： 1、负责按照集团产业互联网战略平台需求做顶层设计，产品规划及开发落地详细方案； 2、负责领导产品团队，制定并把控完善开发流程，制定研发进度，跨部门合作，将产品需求转化成简单可行的研发任务，完成产品功能的最终实现； 3、负责平台产品整体规划和产品战略布局，确定公司的产品定位和经营品类； 4、负责产品的需求调研，包括深入用户研究、行业及跨领域信息化产品研究，制定产品需求说明书和设计说明书，制定PRD文档； 5、负责产品的实施培训、验收和发布推广，配合业务部门进行产品运营等情况跟踪； 6、负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案； 7、负责深入产业调研，对产业业相关产品进行运营数据分析，并提出功能优化、用户体验升级建议； 8、联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、UX(UE、UI团队)、内容、商业合作； 9、制订部门的各项工作流程体系，以提高工作效率； 10、负责公司内部员工管理制度方面宣传、教育、实施和督导检查工作； 11、负责团队建设、部门人员的管理与培训； 12、协调各部门间的合作，提高部门运作效率； 13、负责部门内企业文化的规范、推广活动。 二、任职要求： 身体要求：1、身体健康；2、能够承受相应的工作压力 三、工作经验要求： 1、8年以上平台产品工作经验，要有快消品行业B2B平台设计开发成功案例； 2、5年以上管理经验。 四、技能要求： 1、掌握word、excel等常用办公软件的使用，熟练掌握办公自动化的应用知识； 2、掌握PPT文本制作、授课技能，有一定的培训基础 3、精通java语言、互联网、B2B、B2C电子商务、B2B证券电子商务、金融电子商务等相关行业，能比较好地把握互联网、电子商务平台技术发展趋势、动态，对关键技术有比较深入的理解； 4、知识结构全面，综合素质高，对组织变革、人员管理、财务计划、项目管理、流程控制等方面都有相应了解和实践经验，能够尽快熟悉公司业务并开展工作； 5、根据体系推行需要进行培训的能力； 6、能够根据总经理的要求制工作计划并按计划实施； 7、对部门内工作推行、审核，员工培训等有较强的组织能力； 8、对本职工作按计划实施并有切履行到位； 9、能用各种沟通技巧与内部同事、外部伙伴进行沟通； 10、不断从理论和实践中学习，并应用到工作中； 11、能够不断搜集涉及本岗位的各类信息，并结合公司实际情况筛选信息，对涉及公司生存、发展的重大信息及时汇报公司； 12、运用管理手段，持续进行管理创新以提高工作业绩； 五、其他要求： 1、熟悉金融证券系统、贸易系统，具有较强的业务整合能力和管理能力； 2、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情； 3、工作热情仔细,勤奋好学,团结同事。