HR会先让你填一份基本信息表，然后就相互了解基本情况。注意这个公司有个不成文的规矩就是近期参加过公考（考研、公务员、事业单位等）或有公考打算的都不考虑录用，所以你如果安心想在这里做就不要提这些。公司待遇还是不错的，对于数学老师来说，月薪上万都是小问题，寒暑假厉害的老师一个月可以达到5万左右（这是里面工作的老师告诉我的）。公司只买五险，不买一金。 面试过程挺轻松的，就相互了解一下基本情况，问问你三年内的规划。他们比较看重有教育心的人或曾经有过相关教育经历的人。既然是要当老师的人，在面试过程中你就要表出外向、活泼、开朗、善于表达这些特点。 面试完了就做一套数学试卷，有13个题，有涉及初中知识的和竞赛题，难度中等，时间两个小时的样子，快一点的话一半小时可以完成。做完题就让回去等通知，一般当天就回通知面试结果。 ...查看更多

1、接到公司HR电话面试； 2、营业所负责人视频面试，问的就是过往的工作经历与所处工作职位中职责有哪些，还有就是离职的理由是什么等等； 3、省区负责人的视频面试，具体问了一些工作中遇到问题的处理，还有团队管理方面，自己未来的职业规划等； 4、个人体检合格后入职...查看更多

笔试是在南充考的 投递的是南充分公司的渠道经理，然后城北新区的公司，几个区县都要招 面试第一步自我介绍 然后是无领导小组 完了之后就是提问 其实电信招渠道招得很明白，就是招跑销售跑市场的，所以有很多往届的非电信体系内的电信“临时工”来应聘，然后面试官直接告诉了面试者这个有可能还要下乡 提问面试官的提问大多数简历上干过销售卖过手机和在电信公司干过的 所以是不是他们要招的也一目了然 所以，想去的，最好暑假去电信实习 非技术岗17年就这一个岗位所以我就投的这个 然后，就没有了。...查看更多

面试主要已轻松的态度去面对，面试一般分三次（人事主管面试、中支经理面试、分公司面试）。做为大一点的企业，首先去面试不要穿着太随便，让面试人员感觉你很重视这份工作，初试的时候主要是了解一下你的个人情况和学历情况。二次面试的时候主要是中心支公司领导进行面试，谈得比较多的是工作层面和对公司性质的了解。分公司面试就是最后一步了，分公司领导面试和前面都差不多，不用太紧张。...查看更多