关于会计岗面试： 1、先填一份类似简历的个人信息，要求最好是英文； 2、再做一份全英文的题。主要是围绕应聘岗位设置的问题及专业知识解答； 3、面试官，人事和财务负责人两人。主要是财务负责人和你慢聊及提问，通过与你聊天了解你的专业知识及你的能力； 4、面试结束等待结果； （感谢贵司人事及财务负责人，面试过程中学习到了很多东西，谢谢！）...查看更多

集中笔试，针对不同岗位有不同的试卷。题量不大，跟专业相关。通过笔试，短信通知面试。第一轮面试，HR面试。3个一组一起面试。轮流问大家些在学校的情况，学习和社团工作等等。针对简历问些问题。还有些特城优势符合职位要求的，比较看中去问。第二轮面试，HR面试。一对一面试。主要问些性格、智力测试方面的问题，有的问题可能比较刁钻。主要需要表达出对公司这份工作的渴望，并能坚持长期做的话。会有很大加分。第三轮面试，主管面试。一对一面试。会问一些技术方面问题了，这时候对专业知识的要求就稍高了。主管会拿出之前的笔试测试题目进行询问，还有一些他认为在岗位上需要了解的知识进行询问。对于没有工厂实际经验的人来讲，不是很容易。...查看更多

先是HR联系你，要你一堆证书什么的，然后如果你离得比较远，就视频面试，有个总工忽悠你说他们都是说税后工资，让你以为五险一金自己交的部分和个税公司都替你出了。其实博士硕士的个人所得税吴江区是免的，他们一分钱没出。 第二轮让你去公司面试，公司极偏僻，面试不提供住宿，又忽悠你说如果给你offer，你不来，面试路费不报销。其实offer一定会给你，就是不跟你谈钱，钱最后在offer里写着，不要你就给你写的钱极少。这时又出现一个经理说话前言不搭后语的，你一提待遇福利就给你岔开。 你回去之后，过几天总工给你打电话，给你个小测验，让你三天之内写三份行研报告给他。不给你任何费用，不提供任何数据。有经验的人都知道，一份行研报告在市场上能卖多少钱。要是有这本事，自己开公司好了，还去打工？ ...查看更多

一共有二面，第一面是生产部的经理，生产部组长，生产部翻译一起面试的。先是上去来一个日文的自我介绍，当时因为刚从学校毕业，没有工作经验，就简单说下哪个学校毕业的，什么专业，多少岁，老家哪里的，在学校参加过什么活动等等。然后经理问一些关于生产管理你的理解，你觉得做这份工作最重要的是什么，还有你的希望薪资什么的。然后是生产组长提问，也没问什么实质性的问题，更接近于唠唠家常。第二面去就是谈工资，福利还有住宿什么的，然后就接到了入职通知。...查看更多

面试很简单，我是内部人介绍的。当天襄理（经理）过来就简单问了一下工作相关的还有些爱好之类的，就通过了。知道为什么这么简单吗？因为襄理对我工作的那一块并不了解。后续有同事进来，是我们课长面试的，据他说，课长面试问的问题就很专业，很难!!! 像其他什么智力测验啊，心理测试的都没有~~~...查看更多

上午，首先是英语测试，时间1小时，1篇完型填空，剩下的是6篇阅读理解，难度和英语四级考试相当，然后是IQ测试，难度一般，主要是一些简单计算和图形题，图形题稍微有点难 下午是招聘专员一对一面试，首先自我介绍，然后问下有没有担任学生干部，组织什么活动之类的，最后问一下为什么选择这份工作...查看更多