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洛阳
清空已选条件
面试官华南理工毕业，很年轻，人也可以。
匿名用户
面试了职位：发展部
未通过未通过
英语自我介绍，对改公司及部门的认识，聊了一些比较私人的问题。当然，全是工作所需，比如婚姻状况，朋友状况，家庭住址状况等等，总的来说面试比较让人轻松，但是问我考虑工作问题时，我坦诚相见，说了一些自己的规划，面试官觉得我稳定性不强。
2 年前发布
研究方向一定要对口啊。
匿名用户
面试了职位：电池开发工程师
未通过未通过
面试比较轻松，就是感觉比较坑，让我们去了一个很远的酒店，招聘人员方便了，可让我们四五十面试的同学花了不少打车钱。我是两个同学一起面试的，一看我的研究方向不是锂电池，就问了我一点，剩下全是听另一个同学讲锂电池了，其实也是忽悠的，据说有人看了一篇锂电池论文，就忽悠过了，面试人员不是锂电池技术人员，好像是机械的。...查看更多
2 年前发布
笑里藏刀，问的问题很犀利。
匿名用户
面试了职位：研发工程师
未通过未通过
先是在学校参加了校园宣讲会然后投简历，过了很久之后才通知你去进行网上测评，题目很多也很变态，几百道德心理性格测试， 面试的使后先是12人一组进行 无领导小组讨论，后来 二面，都是一对一，没有问专业知识。
2 年前发布
第一注重学历 第二注重经验
匿名用户
面试了职位：营销岗位
未通过未通过
面试摆场很大，安排食宿报销旅费。但是国企第一注重学历，第二注重经验，本人小硕，在众多博士夹缝中侥幸过了初试，第二天去总部复试，面对10几个高层领导和博导级别的人物终于败下阵来，最终原因是因为学历。
2 年前发布
河南港乾商业地产人事主管面试。
匿名用户
面试了职位：新动力
确定通过确定通过
面试分了三次 第一次人事主管面试，简单问了一些问题。比方说对公司的认识，为什么辞职等第二次是人事经理面试，主要问你的工作经历和对于公司的认知，基本是聊天没什么为问题第三次是总经理面试，基本上都过了，就是看一下。
2 年前发布
面试为一对一
匿名用户
面试了职位：教师
确定通过确定通过
在网上看到该公司的招聘启事，就投了简历。面试为一对一，主要是聊一些以前的经历和成绩。然后试讲题目。然后就结束了。
2 年前发布
一对一面试，面试官和善。
匿名用户
面试了职位：客服
确定通过感觉靠谱
告知之前工作的细节以及离职原因。
2 年前发布
面试的售后客服 没有被选上
匿名用户
面试了职位：客户服务专员
未通过未通过
去了先填表，然后填完会问你为什么选择客服这类的工作，会问你以前干什么的，然后会问你在工作中最满意的事情，还有就是会不会Word之类的，遇见胡搅蛮缠的顾客怎么办，为什么从上一个公司离职，希望的薪资是多少。
2 年前发布
财务实习生面试 不是很难
匿名用户
面试了职位：非技术类实习生
确定通过确定通过
人事就简历问了几个问题 还看了成绩单 之后去见了财务部经理 经理对工作岗位简单描述 实习岗位 不一定留用的
2 年前发布
问了些市场营销相关的专业知识。
匿名用户
面试了职位：市场经理
确定通过确定通过
首先经过一个女经理的面试，接下来是那个副总八大家都叫去，一个接一个的问一些相关的营销知识，问了我什么对于一个企业最为重要，以及品牌与渠道关系。
2 年前发布
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