德尔福（Delphi）的工资

去广州的那个工厂面试。去到那里前，都只由猎头在中间沟通，确定时间后猎头只给了个地址和联系人。 去到公司后，打猎头给的手机号接不通，叫保安帮忙打分机一开始拒绝，直到连打三次都没无法接通才帮忙打分机，约等十分钟才来人带进去。一开始以为猎头给的联系人是HR，后来才知道给的联系人是应聘职位的部门主管，当天有重要人物到访，去了接待，所以手机打不通。 而来带进去的人也是那个部门主管之一，只是等级没那么高，而且面试也由他来进行。面试进行约一个小时，没有笔试，而且全程就一个人面试。由于面试官是临时安排，之前并没有我的信息，所以问我有没带简历。之前与猎头沟通没说过要自带简历，当说没带简历时，面试官略有不悦。 面试一开试用几分钟自我简介了一下，然后面试管问了该职位的一些工作技巧。再接着问我有没什么问题，接下来的互动交流约进行了40分钟，我把能想到的问题都问啦。面试进行那么长时间，估计是他们的管理要求，这么认为的理由是，中间好几次我没及时想到问题而冷场，但没结束面试。而在面试进行约一小时后，面试官就匆匆结束面试把我赶走啦。 面试没有刁难的问题，全程感觉跟聊天一样。面试官在面试过程中对我表现有很大兴趣，希望我能加入他们团队，在结束面试时说两天内会反馈结果，而两天后没了下文。 在这次面试中可以给大家的经验是，若由猎头推荐去面试的，最好去前一天与公司联系人先沟通一遍。避免像我这样，去了以后别人都不知道有人要来，而临时被应付了一下。这样跑一趟时间和金钱的成本都消耗不少啊。

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面试让做个简单的自我介绍后，就出题目考我： 1.windows消息机制 Windows应用程序的消息处理机制所示。 （1）操作系统接收到应用程序的窗口消息，将消息投递到该应用程序的消息队列中。 （2）应用程序在消息循环中调用GetMessage函数从消息队列中取出一条一条的消息。取出消息后，应用程序可以对消息进行一些预处理，例如，放弃对某些消息的响应，或者调用TranslateMessage产生新的消息。 （3）应用程序调用DispatchMessage，将消息回传给操作系统。消息是由MSG结构体对象来表示的，其中就包含了接收消息的窗口的句柄。因此，DispatchMessage函数总能进行正确的传递。 （4）系统利用WNDCLASS结构体的lpfnWndProc成员保存的窗口过程函数的指针调用窗口过程，对消息进行处理（即“系统给应用程序发送了消息”）。 以上就是Windows应用程序的消息处理过程。 2.sendmessage与postmessage的不同 PostMessage只是把消息放入队列，不管其他程序是否处理都返回，然后继续执行; 而SendMessage必须等待其他程序处理消息后才返回，继续执行。 PostMessage的返回值表示PostMessage函数执行是否正确; 而SendMessage的返回值表示其他程序处理消息后的返回值。 使用这两个发送消息函数的最重要的是要看你的程序是否要对消息的滞后性关注否,PostMessage会造成消息的滞后性,而SendMessage则不会,但如果SendMessage消息处理失败,则会造成程序停止! 3.var a:string a的内存字节数 4字节 var b:byte b的内存字节数 1字节 var str:string str=' abc56'的内存字节数 10字节 简短的自我介绍，题目： 1.windows消息机制如何运作 2.sendmessage与postmessage的有何不同 3.相应字串的字串数

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面试官简直在浪费我的时间，不知道是人事的，还是部门的，上来也不介绍自己，对着我的简历说三道四，说的都不是什么重点，怀疑她事先根本没有看过我的简历，还抱着电脑来面试一点都不重视，简历估计也是刚打印出来的，跟着另一个面试官在那边低头看，面试过程很不常规，没有测试我的任何能力，只是纠结于我之前的实习经历的内容，我跟她解释一遍又一遍，她还是一脸无所谓一脸不屑，我听不懂的样子，还让我解释了我之前公司是干什么的，我甚至把咨询公司的运作模式，内部分工都跟她说了，无奈她还是听不懂，抱歉您可以不以先百度一下咨询公司是干什么好吗？在这上面花了大半个小时，然后问了些有的没的，就结束了？！！我真的很气愤，难道面试不是说看到简历觉得经历和能力都符合要求，当面测试一下吗？这什么破面试，因为我是应届生，就这么糊弄我？就可以随便把我叫来问些有的没的？要知道我从闵行学校那边赶过来要两三个小时！或者我的资历不符合你的要求，你在简历筛选的时候就可以把我刷了啊，最后还跟我来了一句，你在之前那个公司挺好的啊，我去，这是一个招人单位说的话吗？而且面的这个岗位的工作内容根本不是很复杂，总之，这次面试根本不符合这个公司的水平，不知道这种人怎么进的公司，就是后面让我去我都不去，与这种人公事真是要折寿啊，也希望面试我的这个女的，您以后也收敛一点吧，毕竟您代表是是您公司的形象，管理管理您的面部表情把，还有不要看不起新人跟应届生，他们只不过比你晚几年入社会，开始的时候还不都是一样的？ 为啥你之前的实习会接触到采购，明明你不是采购部的

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