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客服之星(28)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
一面，紧张了。
一面，紧张了，是群面，自我介绍的时候中间停顿了一下，因为太紧张感觉舌头打结了，不过好在通过了，一共好像九个人分两组讨论来着。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试一共三轮。
面试一共三轮，第一轮HR，第二轮主管，第三轮总监面试，第一轮就问一些简单问题，第二轮和第三轮有点压力面的意思，不过面试官人挺好的。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
所谓的管培生和客服之星
首先是学习的宣讲会，讲完之后群面，大概10人一组，就是给你们一个题目让你们讨论，可以先抢占先机做时间控制者或者leader，结束后留下了一半的人，下午又是一轮5人一组的面试，问大学经历，职业规划。之后就是等通知，一周后终面，经理面试，问对公司的了解。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择京东
2 年前发布
匿名用户
确定通过
三轮面试。
三轮面试。第一轮，无领导。你觉得一个领导者应该具备什么素养。第二轮，情景面。一共两个问题，给你你的解决办法。第三轮，压力测试。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一共三轮，等着三面。
一共三轮，等着三面。一面HR面，一对五，先自我介绍，后问一个问题挨个回答。二面仍为一对五面，是业务主管面，先自我介绍，后就简历上的问题进行提问。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
京东宿迁客服之星。
京东宿迁客服之星。三轮，都群面，我第一轮都有自我介绍，二三面分别是主管和总监面，二三面场景题，分别是下属违反规定上班用手机，老员工不服，背后搞事情。主要考察逻辑能力，想好答案再说，面试官善于挖坑。难度一般。
3轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试分为三轮。
面试分为三轮，现在通过了一轮和二轮，一轮很简单，二轮面试的形式和一轮是一样的，采取群面的方式，大家各自发言，然后派一个人总结发言。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一个好的平台就是好的开始
因为想毕业先去大公司学习经验所以面试了京东，公司在成都，当时是校招面试的，人比较多，先是笔试然后无领导小组讨论然后当场就宣布通过面试的人，然后复试和终面感觉都是聊天，没有太大的难度吧。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
自信面试增加成功几率。
面试官还是不错的，尤其是终面的面试官感觉既有礼貌又专业。一面是群面，10人一组，无领导小组讨论。二面是群面，5人一组，根据简历问你问题。三面是群面，5人一组，根据你的简历给你一些情景假设的问题。然后比较优秀的就会直接拿到offer了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：怎么样把一些不好的或者复杂构成的团队带领好。
2 年前发布
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