匿名用户
确定通过
京东面试,不能忍受加班的就不要来了,整理聊的挺好的
先是和直接领导面试,是个女生管质量的,聊的挺好,后来是总监面试,聊了一下行业问题,也聊的很开心,第二天和人事电话谈了薪资,京东的规则是根据你之前的薪资来涨幅30%,谈下来了,后来考虑到要加班没去。
4轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
京东未来星面试经验,群面体验糟糕。
面试通知很仓促,第二天就要面试,群面形式。群面问题:评选京东物流人才的成功要素,选出最重要的三个和最不重要的三个,不可以举手表决,不可以轮流发言。我们12人一组,大家都没什么群面经验,有人很喜欢抢话,所以最后有两个同学都没有发言机会。而我个人又性格属于比较温和的,表现不够突出。逻辑性,主动性都有待加强。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
不断打断的同学进了面试
群面,12进4,题目是经典的排序题,奇怪的是有一名大家都特别讨厌的同学,经常打断别人讲话,却顺利的进入了面试。大概京东喜欢的是比较aggressive的员工?
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
京东未来之星面试
1.群面。都是些经典老题,感觉这一轮实在走过场。 2.hr面。了解一些基本信息。 3.高管5对5面。对手很强,有博士,高校海归等,口才也很好。高管眼光都很犀利,先自我介绍,然后每人挑一张纸条,准备一分钟,做3分钟陈述。最后高管挑自己感兴趣的人问问题,有根据简历问,当然如果是他们特别感兴趣的人,还会问到生活上的事,或者根据刚刚的3分钟陈述,问一些问题。 4.区老总面,也就是终面,很遗憾没走到这一步。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你想过创业吗?
2 年前发布
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