前天过啦笔试通知昨天去面试，先是hr面，这都还好也会问问技术，将讲项目。再后来是技术面，这个技术面真是太无语啦，c,c++,c#问一遍，问单片机，对着成绩单，又问我的选修课嵌入式系统，再问单片机，还让写单片机汇编语言的程序，请问这还是校招嘛。明明面试的软件测试，把技术开发问一遍，再问我软件测试，真是的。

1.基本介绍自我介绍，学习和教育经历； 2.工作经历自己从事测试的工作经验和工作内容； 3.基本要求薪资和待遇要求之类。

公司在校园招聘的时候一般会偏向招一本或者是985的学生。社会招聘则更偏向于工作经验与本职位所需能力的契合程度，不过有时候急用人也会放宽一下标准要求，只要做过有类似工作经验的就行。薪资的话，说实话是一般般，但是工作强度不会很大。 干测试要看在什么部门干，像电表类的测试因为交付压力大，一般都会要求周六加班。其他部门像公司最近兴起的充电桩部门听说仅是研发比较忙，测试来说还是相对轻松一些，周六偶尔加班，不过随着业务量的加大估计也会忙起来的。总体来说这家公司非常适合应届生来实习，可以学习一下整个公司基本的管理流程，虽然不是最好的，但是也是在完善。而且工作相对轻松一些。如果是要求工资非常高的人就别来这家公司了，你会失望的。