一共3轮面试，前2轮问一些之前工作的经历、为什么离职、销售上有什么奖或者成绩。第三轮 3个面试官，主要考察你是否能抗压。互联网公司比较压力比较大。

已经离职，也已经拿到一个公司的offer，然后无意看到boss上在招人，就联系了一下，然后去到工作所在地面试第一轮，应该是直属领导，面试了很久，差不多两个钟，因为有了一份offer在手，所以也没怎么准备，简历也放在车上忘了带，很随性的。被面试官以准备不充分，年龄偏大，他们想招95后有冲劲，啪啪打脸，但是看我的兴趣挺大的，就说给个机会，但是后面的挑战很多，还有两轮面试，去到阿里总部培训也要考核，培训完每月也有考核。能走多远看自己造化说的我心动了，我是个喜欢挑战的人。 二轮面试官是区域负责人，手机视频面试，因为负责人在机场吵得厉害信号也很差，中途断了两次最后打电话。主要介绍自己的过往工作经历，因为没有视频面试过还是蛮紧张的，但是做销售习惯了，信号不好视频中断给了我一个调整的机会，二轮也过了。 三轮让我最意外，开了一个半小时车到广州，准备的电子商务外贸以及阿里背景的很多内容在开车的时候一遍一遍的在脑子里过，结果三拐四拐的上了楼，竟然二十分钟就结束了，准备的内容一点也没用上。也是讲述的工作经历，能否自愿加班，没有什么刻意的刁难。人都很好，阿里的节奏很快，上来就问我能否适应短频快的节奏，我说没问题，其实我的第一份工作就是这种短频快的工作模式，永远都在签单，永远都在签单的路上。 后来第二天第一轮的面试官给我打电话说可以了，他打听了一下在走流程，心里的石头也落地了。希望后面也可以一帆风顺，不怕加班，对自己要求严格的朋友可以考虑过来试一试。我是抱着牺牲个人时间来赚钱的心态来的。

总共有4面，前面两轮是主管和区域经理，后面两轮是HR。会基于工作经验来提问，需要抗压能力比较强。销售就是要不断跑客户，每天九十点是常态。 面试也不需要做什么准备，自己做过的事情，理清思路，都能回答得上，不用太紧张，工作合适自己最重要。

一面是电话面试，由区域主管对你进行面试，会详细给你介绍，同时也会详细了解你，氛围很轻松，轻松通过。二面是区域经理面，问的比较多，比较尴尬的是自我介绍时被打断两次，有点不愉快。主要内容：1.之前工作经历介绍;2.销售经历;3.要求互联网思维，问你知道互联网下半场吗，互联网未来的趋势在哪里，了解算法吗等等互联网相关内容，所以面试一定要做好准备，互联网的东西多看看，就算不能了解很深，但至少要了解互联网的趋势。 最后面试完，区域经理还会送你到电梯口，个人判断应该是考核你的待人礼仪，当然也有可能是人家的传统礼貌，天知道是啥情况总而言之，多做准备。

面试流程：5面。 1. 一面是主管面：常规销售类问题，比较关心过去的经验和工作的意愿，当天就告诉可以安排二面。 2. 二面是区域经理：聊得比较细致，工作、家庭都有涉及到，三天之后通知可以安排三面。 3. 三面：杭州总部，大区副总。在二面之后一个月才安排的，是聊的最多的一面，基本上面试官关心的问题都涉及到了，当场安排的四面。 4. 四面：四面是大区区总，聊得就比较少了，最后问通过的概率，告知70%，基本业务面试就差不多了。 5. 五面：HR面，政委面试，电话聊得，问题是一般HR会关心的问题。 五面结束之后大概一周不到就通知面试结果OK了。

因为在icbu渠道商做过，条件基本符合，但是在渠道商做过，半年之内是不能回icbu做的，蛮遗憾，首面已经是通过了，是跟直属主管面的，主要也可考核业务水平跟销售要性