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匿名用户
确定通过
先是HR面试,基本都...
先是HR面试,基本都是前期工作的情况,基本介绍下。后面是部门科长,问一下专业问题,做一些基础笔试,最后是厂长面试,就是他一个人介绍公司情况了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:体系方面的 FMEA 控制计划详细等
2 年前发布
匿名用户
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2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
部门主管面谈,考查了...
部门主管面谈,考查了品质业务方面(品质工具的运用,异常的处理思路)的一些知识,了解了下基本专业背景和英语水平,ok,入职!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:对SPC和DOE进行下说明(目的和方法、注意事项);车间不良超标如何处理?专业方面的个别问题。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
QE 在比亚迪(BYD)工作
一对一的与人事经理面试,作为应届生,学习成绩良好, 但是表现的自信,把大学相关活动描述的精彩一些,就ok啦。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:大学期间经历的成功案例
2 年前发布
匿名用户
确定通过
QE 在比亚迪(BYD)工作
今天刚刚面试了深圳恩斯迈有限公司,做维修的, 不知道你们的待遇怎么样,工作怎么样,主管面试会考一些什么,拜托那位知情者告诉一下
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:薪资要求,?加班/
2 年前发布
匿名用户
确定通过
地区人力资源搞考试,...
地区人力资源搞考试,还有英语小作文,完了地区人力资源一对一了解个人性格,爱好,完了安排到事业部的负责人安排接见分厂的面试领导进行面试,问的不多,其实能力只是敲门砖,很多时候,比如英语六级,感觉进来就没用过英语,但是面试的时候会要求你用英语来一段,没太大的挑战性,所以待遇比较一般。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,0条回答
Q:大学的情况、个人发展规划、态度等等。
2 年前发布
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