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匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
感觉靠谱
京东集团西北分公司管培生面试。
1、面试:自我介绍,招聘理由;2、无领导小组面试(怎么看待物流行业发展)。在无领导面试环节一定要发表自己的观点,补充好并总结大家的观点,不要直接否定别人,可以补充嘛。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:无领导小组面试(怎么看待物流行业发展)。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
确定通过
面试抓住京东的核心价值观就可以。
京东的核心价值观:诚信、团队、激情、创新,把自己的实际情况糅合到这四个词里,问的问题都是一些常见的问题,比如你的优势劣势,对京东的看法之类的,主要考察你的价值观匹配程度。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
未通过
京东未来之星TFS面试.
第一轮无领导小组讨论。看材料。排序并列出方案,注意时间,一组12人大概通过3到4个人; 第二轮半结构面试.
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
感觉靠谱
一面很愉悦,二面有点压力
一面群面无领导小组讨论,二面一对一HR面,等待VP终面通知ing
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
感觉靠谱
心态放好,不要紧张,相信自己没那么差。
京东一面,群面,一进去看了几分钟题目,我题还没看完,四个同学已经开始同时激烈的发言的,一瞬间就是那种懵逼状态,大家吵得太激烈,我三分钟一句话都插不上,后来终于有个妹子大声说,大家按顺序来说,我才有机会表达自己的想法。 但是整体的讨论氛围太激烈了,感觉自己发挥的一般,结果很快出结果,进入2对三面试,问的都是有关简历的,还有那些常规询问,什么你的父母工作,有无兄弟姐妹,自己的长处短处这些,平常心诚实回答就好。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
未通过
10个人一组,群面,...
10个人一组,群面,问一个问题,大家挨个回答,最后出一个结果。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么选择京东商城
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
感觉靠谱
京东物流西安未来之星。
面了两面 一面是群面 很简单的无领导小组讨论 每个组10个人 大概只有3个人进二面 只是感觉面试官的标准很难把握的住  二面的半结构化面试是三对三的面试 感受一般吧 说的是当天晚上发终面通知 但是那天去面试的人好像都没有收到 不是很懂
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
未通过
第一步,招聘人员大概...
第一步,招聘人员大概讲解了公司的情况,管理培训生今后的发展方向, 并通过一些互动活跃气氛,第二步,笔试,有英语知识和物流管理方面的知识, 时间是一个小时,之后,就是等待面试通知了。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:因为没有进入面试,所以没有此项
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
感觉没戏
感觉自己还需要多读书,多向前辈学习。
刚开始进去做一个自我介绍,实践大约是2分钟内,介绍中大多数人说到自己的项目以及实习经验,自我介绍完了后便是一对多的面试,面试官会拿着你的简历一直问你。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:说说自己经历的最困难的一件事。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生- 北京
未通过
是群面,就是常见的群面题。
面试过程:就是给一个材料题,说的是京东的白条。然后给京东提出的白条进行排序,说明理由,普通的群面题。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:就是给一个材料题,说的是京东的白条。然后给京东提出的白条进行排序,说明理由。
2 年前发布
1
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京东

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匿名用户
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