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已选:
人力资源专员/助理(5)
清空已选条件
大白熊
确定通过
人力资源专员/助理面试很好,共5轮面试
校招,三面都是微信视频。一面应该是专员,有点不熟练但整体还好。二面经理面,面试体验好,很有耐心,问行业理解,职业规划,再针对规划深挖,为何这么规划,我是如何理解岗位的,感觉主要看重潜力。终面总监面,用SWOT做自我介绍,问了假如我作为BP,业务提出了招聘需求,我应该怎么做。整体感觉体验不错的。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
匿名用户
确定通过
部门领导nice,直接面
招聘专员约到公司,直接带到部门面试。部门直接领导根据简历提问,问的真的是很详细了,再一个需要提供过往的作品。整个面试过程比较轻松愉快,面试官属于平易近人类型的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
首先是校园宣讲。
首先是校园宣讲,结束后直接笔试,当天晚上通知第二天面试,面试为结构化面试,都是基本问题,一是项目管理的流程,二是你觉得产品经理的职业,三是你觉得人力资源管理在企业的定位。技术类有二面,非技术类等通知。过了几天,总部电话面试,随后短信通知签约。
3轮面试:笔试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
大白熊
确定通过
人力资源专员/助理面试很好,共5轮面试
校招,三面都是微信视频。一面应该是专员,有点不熟练但整体还好。二面经理面,面试体验好,很有耐心,问行业理解,职业规划,再针对规划深挖,为何这么规划,我是如何理解岗位的,感觉主要看重潜力。终面总监面,用SWOT做自我介绍,问了假如我作为BP,业务提出了招聘需求,我应该怎么做。整体感觉体验不错的。
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前发布
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