网上投简历，到前台要被要求填写一张个人简历表，然后一份对应的笔试试卷，随便找个地方自己开始写，没有时间限制，没有人管你，笔试只是一个形式，大部分题目都是历届真题，手机随便搜一下也能搜到。 然后填完就面试，为什么要做这行，认不认同公司的价值观之类的常规问题。最后HR面，也没问什么，知不知道公司的发展啊，愿不愿意经常出差之类的，其实只要过了网络申请，基本个个都留下来了，因为很缺人，非常缺人。 流动性很大，老师基本没当人看，所谓的老师叫师资，算是外包人员一样，只有行政销售市场这些才算中公的人，毕竟市场营销和卖课程都要靠他们，老师可以随时找新人随便北京封闭培训一下，就开始出来讲课，去辅导那些渴望考公务员的小年轻们，搞笑的是很多老师自己都没考过公务员，还有就是老师们想请假，没有医院病假条或家人没死人基本是不可能的。

面试过程首先在BOSS直聘上投简历，然后会收到人力的面试消息，然后谈好时间过去面试，面试比较常规，也是简单的了解个人情况，最主要的是笔试和试讲两部分内容，当然个人形象这方面也是比较重要，毕竟如果是教师岗的话形象还是很重要的，只要这三个条件差不多，那就OK。

笔试，一份专业相关试题，一份性格测试题；与招聘人员进行面谈；试讲，10分钟左右，讲完后再与另外的招聘人员进行面谈，主要问题是你的职业规划是什么，为什么选择中公。结束，回家等结果。

总共三轮，一轮hr面试，二轮笔试，三轮试讲，一天三轮，真心累，去面试前，一定要补充好体力。 hr面试完，等结果，通过了就让你笔试。hr的问题比较基本，人比较nice，第三轮主管面试问题就会刁钻一些，再加上试讲也会紧张。

共包括笔试，分部人力面试，试讲，总部电话面试，难度不大，人力人也挺好，我自己感觉也还可以。等了几天，告知总部审核不过，原因是团队意识和沟通逻辑欠缺。我觉得他们相比较专业知识，更看中表达能力以及气场~

中公教育面试 过程不难 但正规且繁琐 分为三次 第一次是谈话  第二次试讲 第三次才是领导给你面试 也叫复试 感觉不是很友好

第一轮笔试主要为客观题，试讲为15分钟；第二轮面试为为何选择中公？为何选择教师这份工作？未来三年规划？

先去做了一套行测的真题。通过后会有领导来进行面试，就是自己准备几道题，脱稿讲一下。讲完之后灵动会大概了解一下你的情况，问几个问题。