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应届生面试进入世强的
面试一般分为笔试、初试和复试,个别岗位会有第三轮面试。到了公司前台会给相应岗位的笔试题目填写。填写后就进行HR初试,HR初试通过之后会进行部门直属领导复试。如果部门直属领导可以拍板,那就等着发offer。如果部门直属领导不能够拍板,就还要再加一轮总监面试。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
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