面了中间件团队的java工程师岗位，面试官很和善，对项目问得比较深入，所以一定要把细节想好。另外，hr面也不可掉以轻心。

由于是学长内推，就省去了笔试，三面都是电面，一面问了我做的项目，java集合框架，数据结构，各种排序算法，多线程这些基础知识，二面一开始也是问了项目，然后问了我jvm内存，类加载机制还有垃圾回收机制，三面是hr面，最开始是自我介绍，然后问了我问什么考研，还问了我能实习多久，感觉聊得挺好的，可最后还是没通过。。可能今年阿里招的人要少些，自己前两面虽然通过了，但评级也不高吧，综合排名可能落后了。

1,技术经理会让你自己介绍一下； 2,其次接着问一下你想换工作的原因，以及来公司的发展规划； 3,了解你以前项目，让你介绍一下那个项目学到东西最多，以及学到那些技术，以及架构等； 4,再根据你的专业技能，适当考察一下 5,着重问一下新上任工作中你要用到技术 6,简单介绍一下公司的制度，管理比较严格，还要唱歌等着装等； 7,最后，让你提问，想了解些什么 三， 人力资源面试 一男一女，主要男的发问，问得比较常见，自我介绍，离职原因，为什么来这个公司，来这个公司怎么规划自己的，以后了解一下以前的公司情况，建议大家最好多拍马屁，因为我说比较简短，还有就是对本公司的了解情况，以及你业余生活；女的呢，就核实一下你的证件。最后强调一定要表现得自信，不要把他们当回事，不然他们会以为你不自信。

面试过程： 面试过程：实习面试： 笔试还是挺简单的，面试问的比较深，主要是底层系统的实现，比如红黑树，Java的集合和泛型编程，以及设计模式等，可能会涉及到中间件。项目问的比较多，我项目没怎么准备，时间一长就忘记了，所以，如果面试的话，要认真的准备项目知识，自己做的东西，理解清楚，也要讲清楚。没怎么准备，所以一面跪。如果面试的话，除了动手实践能力外，还是要多看些书，深入下去，才能获得好感。

面试过程： 先电话面试，然后再去面谈，然后就问了一些数据库事务，java,数据结构等基础问题，其他问了下开源框架的原理。

面试过程： 电面，先自我介绍，然后介绍项目经历，描述里面的技术亮点，面试官会根据技术点不断加深提问难度，直到答不上来。