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底薪加提成

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内容运营(58)

清空已选条件

Rainie
面试了职位:内容运营- 杭州
未通过
面试:内容运营。很棒的一次面试体验,难度大概中等水平,没通过。
   会发一个笔试链接,但其实做不做都会让去一面。   一面是群面,先自我介绍一分钟,然后给题目让小组讨论,讨论完轮流总结。讨论时间大概25分钟,总结不限时间。感觉面试官还是很有耐心。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-04-27发布
匿名用户
面试了职位:内容运营- 杭州
感觉靠谱
阿里巴巴内容运营实习
深挖简历,问了最有成就感的一件事,中间具体过程遇到的困难,问了英语水平能否独立翻译,是否会PS,premiere。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
木星电脑夹线束设计
面试了职位:内容运营- 杭州
确定通过
面试:暑期实习,淘天内容运营。难度不小,现已入职。
1. 自我介绍
5轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
共20个问题,0条回答
Q:1. 自我介绍
2023-09-19发布
匿名用户
面试了职位:内容运营- 杭州
感觉靠谱
非常严格的面试,一共四轮,每轮都谈1个小时以上
非常严格的面试,一共四轮,每轮都谈1个小时以上,但是面试官态度非常好,心态也很开放,从中收获良多,是一家大企业的风范!
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
oppose
面试了职位:内容运营- 杭州
未通过
面试:内容运营。感觉就还好吧,确实有一点难度,未能通过。
背景:工作4年,社招面试钉钉内容运营,tob方向。现在回想起来说难也不难,但是因为好久没面试了,好死不死这个还是第一场面试,所以发挥很不好,一面直接被pass,建议有想法的先多拿一些其他的机会练练手再上难度,一定一定要对自己的项目很熟悉,用STAR法则把自己的所有项目都梳理一遍。现在能想起来的问题:
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共7个问题,0条回答
Q:1.介绍一下你自己和你的工作经历
2023-10-15发布
6231
面试了职位:内容运营- 杭州
感觉靠谱
面试:内容运营。感觉很正规,题目中等难度,希望能等到好结果。
有很多轮,群面会问为了一档节目怎么进行活动宣传。
4轮面试:视频面试、电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-08-17发布
用户372753
面试了职位:内容运营- 杭州
感觉靠谱
内容运营面试很好,共1轮面试
一面和二面结合了是两个女面试官 仔细问了简历上每个项目聊下来近一个小时面试不算太难后面大家讨论起来收获颇丰很愉快的一次面试
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:内容运营- 杭州
未通过
阿里群面-一次失败的面试
由于第一次参加群面,我基本没怎么说话,全听几个女生在那里各自讨论,面试的问题是在20分钟内讨论如何设计一个休闲类游戏,由于女生的想法是想设计一个类似于追星类的游戏,与我原本设想的模拟经营类游戏完全不同,又因为讨论时间不够我就因此没有怎么说明我的想法,总的来说这次面试更多的是给我增加经验。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:内容运营- 杭州
未通过
阿里内容运营(视频)一面
做完笔试之后,发来一面信息,是群面。由于第一次群面,所以毫无经验,同组一共7个人,不乏985毕业和硕士。群面讨论的问题是给优酷的一个项目想一个方案。群面过程中每个人按顺序发言,因为没有经验,我自然没有做成timer或者是leader,只是在提出想法的时候发了几次言。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
宙辉联盟衣帽柜新媒体运营
面试了职位:内容运营- 杭州
确定通过
面试:内容运营。细节还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-12-12发布
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面试感受:不好
面试难度:非常困难
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未通过
面试:阿里巴巴诚信通面试:C/C++。细节还是很不错的,面试难度挺大的,没通过。
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面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
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未通过
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-12-08发布
cc
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未通过
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lcxsgdsg
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CatKat.
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感觉靠谱
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2023-12-29发布
2557
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楼道马克笔数据采集
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2023-11-26发布
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