会问一些简单的问题，自己评论一下自己的优缺点，对工资的期望，面试官挺友好，我面试的是销售岗位，属于推广市场的，就是和一些高校合作，问你团队合作意识，与人交往能力什么的，表现的自信一点，问题不大的。

一、填写HR给的两个表格文档，填完之后技术经理跟自己谈了一些以往自己项目经历，然后他觉得技术还可以，所以让总监来面试。 二、总监谈了一些工资待遇之类的信息，然后问自己的期望工资，然后说报HR，等待后续沟通。

面试后上周发了offer，确认入职资料和日期，我又提前辞职+拒绝其他两份offer后，昨天突然说技术经理开会业务精简（猜测情况：1.裁员 2.先跟我说通过吊着我他们找到更好或者更便宜的就换人），不要人了。面试轮数居多，还有笔试甚至手写代码。最后一轮是董事长面试，要求穿正装+群面。