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面试了职位:行政助理- 深圳
未通过
问的问题比较多,家庭情况也问的很仔细
先投简历,再笔试,再群面,再复试。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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面试了职位:招聘- 深圳
感觉没戏
面试:深圳市特安电子有限公司招聘面试不好,共3轮面试
简单记录下面试过程:面试分初试和复试,初试hr,复试hr小姐姐介绍面试官是总监。(根据谈吐推断至少是销售总监有极大可能是老板)初试很OK,正常人事面试流程。接下来主要谈论复试以下是复试你问我答环节:1.你的离职原因我回答完后,开始自顾自说转向hr说他们公司销售人员都是在岗十几年云云,隐晦之意溢于言表2.你可以向我问两个问题我问了,回答我我问的这个和我岗位没关系。所以第二个问题我未提问。3.你认为你没有赚到更多钱的原因是什么我答完对方未作回复,转头问hr以前是否有这个答案。复试完。不参杂任何情绪,如实描述,各位看官自己判断。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、填信息表
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面试难度:普通难度
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2023-12-28发布
9126
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面试:汇顶科技有限公司面试:C。总体面试感觉不错,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
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2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-21发布
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3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
2023-12-12发布
我是你毒舌爸爸
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暂无结果
面试:罗马仕ROMOSS面试:国内电商运营。较糟糕的面试体验,难度递增,面试结果无反馈。
位置:距离地铁口有一点距离,不算太方便HR面:问的很细,流量转化,花了多少时间,期间态度十分不好,像问犯人一样最后面试总监答说:主管岗位目前不招人了,需要从运营做起。what????面试成功的岗位跟应聘的岗位完全不符,浪费时间
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-12发布
匿名用户
面试了职位:财务- 深圳
暂无结果
面试:金晟达财务面试一般,共2轮面试
招聘沟通大小周,实际单休,工资4k起。一去就给一张纸做题,居民楼。
2轮面试:部门主管面试、现场做题
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-25发布
面试了职位:网页设计师- 深圳
确定通过
面试:深圳市裕源欣电子科技有限公司面试:网页设计师。感觉不太好,没啥难度,收到offer了。
地理位置偏僻,裙带关系,公司是做六休一,包吃包住上班一天还要打四次卡,希望制度能规范点
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
2023-12-14发布
首湖州绿植通信项目经理
面试了职位:C- 深圳
感觉靠谱
面试:ZTE中兴通讯面试:C。很棒的一次面试体验,难度适中,应该是通过了。
线上面试一次,线下面试一次,部长线下直接面试,整体氛围不错
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-19发布
匿名用户
面试了职位:其他职位- 深圳
暂无结果
面试:倍特力BPI其他职位面试不好,共6轮面试
公司氛围不行,从前台到人事到部门主管冷漠,没有人情味
6轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、填信息表、其他
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-12-20发布
学不学cpp
面试了职位:C++- 深圳
确定通过
面试:Snoppa面试:C++ 开发
一面 一面在线上,面试官考察一些基础数据结构,还有C/C++的简单八股,还有进程线程啥的,项目没有那么相关所以问的不多小姐姐面试,体验很好二面去的公司线下面试的,只考了场景题,先问了音视频相关的我没接触过不太懂,后来换成考多线程和udp共2道场景题,答对了一道,险过。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-17发布
一只大脑虎
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未通过
面试:传音TRANSSION面试:实施工程师。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,没通过。
部门主管需要懂物联网架构的与整体解决方案。软件编程,硬件选型,实施,系统架构。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:BOSS直聘
2023-12-27发布
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