面前留有作业，一面是部门负责人和人事一起面感觉挺靠谱的，针对我的过往经历提问，还有对公司的业务场景提出自己的解决方法，一面通过了。二面是老板，挂了。

招聘人事电话联系我说我的简历给负责人看过了，特意加我微信安排我去面试。面试当天填写了一大窜个人信息，结果面试官一上来说我不合适,然后自夸。意思是自己能耐很大，老板也撼动不了她。啰哩巴嗦说了一个小时，让我回去等消息。然后再去问那个联系我的招聘人员就是微信不回复。

部门经理+2部门主管+人事一共四个人，阵势还是比较大的面试没有什么难度，领导问了些比较简单的问题，聊了下日常的工作流程，总体来说还是比较轻松

旁敲侧击的贬低我的学历，暗讽专科素质低，既然如此介意，何必喊我过来面试。还说什么如果到了约定时间没有取得对应的学历就要自动退出公司。也是闻所未闻

进入面试会有一个模拟面试，模拟抽到的题目和正式的题目是不同的，正式答题前有半分钟的准备时间，开始后叙述一分钟答案，会有倒计时提醒，感觉这种比较考验临时发挥的能力。我在模拟和正式中抽到的题目分别是“如何看待态度决定一切”、“合作和竞争谁更能引导社会文明进步”。

一面 10月中旬10月底11月底，两天后谈薪。谈薪说走流程给我六天时间考虑，然后时间到了不回消息。我主动问告诉我招够了，hc已满。