宣讲会后笔试，过几天会有hr联系一面，简单谈论一下，自我介绍一下，部门主管面会问点模电数电基础知识，然后英语自我介绍。基本还算简单聊的很愉快。

面试后上周发了offer，确认入职资料和日期，我又提前辞职+拒绝其他两份offer后，昨天突然说技术经理开会业务精简（猜测情况：1.裁员 2.先跟我说通过吊着我他们找到更好或者更便宜的就换人），不要人了。面试轮数居多，还有笔试甚至手写代码。最后一轮是董事长面试，要求穿正装+群面。

1.首先是在7楼填写自己的个人信息2.部门主管面试我，问了一些对本公司的了解，还有对校园集成项目的了解，主管就直接安排的老总复试3.老总问了一些未来的自己的发展规划，还有对校园集成项目了解等问题。最后让我回家等消息，说主管会聊系我。

地儿挺大，流程挺正规。面试过程也挺愉快，有些问题会就答，不会也没关系，结果就是回去等通知。去面试之前就听hr说了工资范围，挺低的。

一面是部门经理面，也不算是完全的技术面试，包含了HR经常会问的一些问题自我介绍，对实习的看法，对公司和行业的了解，为什么选择安全厂商而不是数通厂商,成绩排名，工作意向，职业规划。ospf工作原理，几种路由协议的横向对比，TCP三次握手和四次挥手机制，网络安全了解那些，接触过那些设备，分别能实现什么功能。实习经历的深挖，实习公司属于什么性质（集成商），实习中的两个项目你的角色，有没有参与到方案制定和讨论。动手做了哪些配置，项目中的***起了什么作用。