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分两轮，面试不难。首先去听了宣讲会，然后当即做了笔试题，大概在晚上的时候发短信说通过了笔试，然后约面试。面试的时候问了问个人基本情况，包括对未来的规划，对公司的看法，然后出了一道编程题，（我答的不是很好）然后又问了期望的薪资水平，大概就这些。

一面 java技术面刚刚2年经验1.rabbitmq升级时如何保证消息不丢失2.count（1）和count（*）的区别7.冒泡算法最后说了一下简历上项目相关的内容可能还有别的我忘记了，总的来说对我有点难，真的是太水了还要继续努力。面试官会开视频，比某大厂的面试官好些，但是感觉有点降维打击的姿态。

整体还算简单，主要问的是项目经验，没有问什么java基础，技术要点之类的，也许因为我项目写的比较多，抓住我的项目问，确定我写的项目经验是真的，气氛当时就变轻松了，说了一下工资，没敢要多。第二天就接到电话，过了。

面试通过。面试官nice，1对1面试，有收获，沟通顺畅，1小时以上。面了四轮，一开始是笔试题，题目就五六道，不多，也不难。常见集合类，异常之类的，还考了 cas，最后一题是编程题，补全代码。从笔试题来看，比较看中 Java基础，Java 多线程方面 两轮技术面，面试官感觉都挺不错的，也是问基础，底层原理，然后根据简历上问一些问题。 第二轮技术面，就不花太多时间问技术了，假设一个需求让设计，然后不断优化 然后就是人事面，聊离职原因，规划之类的，期望薪资等等。 然后回去等hr通知了。虽然接到hr通知了，不过薪资待遇和自己预期的有些出入，所以暂时没考虑

面试技术官问了很多常遇到的技术问题，我有些没有回答上来，也允许我说一个思路。还问了java微服务架构方面的，算法，打包部署等细节问题。技术环节比较全面，感觉自己还需要努力。问了下hr能给的薪资，给的不错，就是不知道能不能发我offer了。感觉压力比较大地方，是要求学习能力和实战能力能快速融入团队。