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最近更新时间:2019-02-09 11:06:05
匿名用户
面试了职位:采购员
未通过
苏州华硕面试经验-采购
首先短信通知面试,到达后换证进入,然后就是个人信息填写,问卷,主要是些逻辑问题,如赛跑比赛,一只长毛狗跑的快,一只短毛狗跑得慢,问:这两只狗跑到终点,哪只狗流汗更多?高的人,矮的人一起倒下,谁先落地等,之后性格测试,之后用人单位面谈。
Q:高的人,矮的人一起倒下 谁先触地?门牌号,四个阿拉伯数字,倒置。
0条回答
2 年前发布
1
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匿名用户
感觉靠谱
气氛很轻松,面试官很不错
面试其实很简单的,先是去宣讲会现场,现场进行简历筛选,现场筛选过后就直接进行一个初面,初面主要就是问一些简历上的内容,初面过后就是去总部的复面,所以加起来就两轮面试,复面就是人力资源的主任面试,主任很年轻,面试过程就像聊天一样。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你接触过哪些采购材料。
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
一面
一面:就是简单的抽个问题进行论述,问题内容很多,涉及很广,个人认为这个问题并说明不了什么,主要是论述演讲时要有自己清晰的观点或者解决方案等。具体形式就是抽到问题三分钟准备时间,然后上去演讲时下一位同时抽题准备。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
4
匿名用户
感觉没戏
第一天收到面试通知
第一天收到面试通知,第二天去面试,到地方的时候打HR的电话一直不接。然后我直接和保安说了下就进去填表准备面试了,填完表等了一个多小时,HR来了,第一句就说我们这职位不招了。当时我很郁闷,HR看着几十岁的人了,怎么办个事像个小孩子一样,跟他聊天感觉就是什么都不懂,作为HR连自己的专业都没有也是醉了。 我从东莞跑到深圳宝龙,宝龙和坪山是交接的。HR不招的职位为什么还要给我打电话说招,到了又不招。不是忽悠人吗?和你聊天感觉你就是一**,这么大人了,心理还是一个十七岁的小青年。接下来说不招了,还要和我随便聊聊,说一些深圳转型之类的,不断打断我的话题。我发现你是*啊,采购和业务哪一个是没有见过世面的?以为自己思想很前卫吗?海能HR真是一朵**!
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
9
匿名用户
感觉靠谱
桃李食品公司校园招聘
因为是校招,所以先是宣讲会,先是发了笔试题(含个人情况信息表),交上去后就开始介绍公司,然后学生提问,最后进行一对一面试,着重问个人情况没有专业问题,然后就是等电话通知,通过后再进行二面,最后发放offer。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
6
匿名用户
确定通过
应聘采购员,采购经理负责面试
先到人力资源填表,简单问几句后直接安排采购经理面试。开始介绍工作经验,项目经验,然后经理介绍公司情况,工作内容。由于工作应聘岗位比较简单,面试时间不是很长,大约半小时就结束了。也许工作比较对口,当时就几乎肯定了面试结果。
2轮面试:HR面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:介绍以往工作内容
2 年前发布
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