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最近更新时间：2013-01-05 04:37:59
匿名用户
面试了职位：管理培训生
未通过
hr面试，群面，复试
当时是校园招聘，我是数学专业，好像和汽车销售有些不着边，但我还是和HR聊了聊，希望他们可以给我一次面试机会，现场他们问了我几个最基本的问题，比如特长性格什么的，然后就告诉我下午一点参加群面，群面之前我们先笔试的，笔试过后便是面试，当时我们这一组6.个人，主要做了一个简短的自我介绍，然后问了几个简单的问题，当晚便告诉我可以参加第二天的复试，前提是复试若通过需现场签约，我本不想进，只是想增加一下面试经验，便拒绝了复试。
Q：你对管理培训生的认识是什么？有时候工作压力可能会很大，你是怎么看待的？
0条回答
2 年前发布
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匿名用户
确定通过
面试步骤
首先笔试我报的是综合岗，笔试内容是性格测试以及类似公务员行测题。 面试，一对八，做自我介绍，然后职业规划。通过后第二天和人力经理面谈。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，职业规划，优势
2 年前发布
匿名用户
未通过
一共三轮考核，第一轮是笔试，是全英阅读蛮简单的。
第二轮是群面，先英文自我介绍，再小组讨论，再实习两周，围绕实习内容做演讲。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：遇到过的最大成就与挫折。
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
没有压力的面试，常规流程
面试过程： 网测，一面，二面。一面是群面，二对五，填份入职申请表格，做个性格测试，个人自我介绍，然后轮流问问题，简历上的问题和项目的问题。二面是部门经理面，一对一。很简单，hr和面试官人挺nice
3轮面试：群面/无领导小组、笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：专业不太对口
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
三对一的面试，感觉压力很大，一定要穿正装啊！
先是无领导小组讨论，然后二面就是大家一起坐一个教室里，三对一的根据简历问你问题
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你的职业发展规划是什么
2 年前发布
2
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