填了表之后等了十几分钟，和部门主管沟通时出现了卡壳，感觉她有些听不懂我在说什么，但是也过了，现在纠结要不要去，环境一般 工位有点挤

约的十点，去到既要填表还要做他们的测试题。水都不给一杯。结果一等就是十一点多，面我的人事说发烧不舒服，另外一个人事请假，人事总监去了别的地方开会。大概自我介绍然后问了离职原因就直接让我反问了。招管理层一开始看我简历没带团队经验就直接拒绝我嘛。

无领导小组有点难度，跟你一块面试的上到北大下到二本，人员质量不齐，想要达到一个最好的面试状态有点难。hr比较好说话，能够和你说明白，挺有耐心的

面试过程：首先网上申请，然后人事面试，再教务长面，再校长面。人事面试主要询问基本信息，如毕业院校，之前薪资，离开原因，课上各种情况的处理。教务长是美国人，先是结构问答，英语考级，工作年限，选择工作原因，以及对教学的看法及一些突发情况的处理，还有关于多元文化的处理。校长面包括问答及试讲，问题主要针对简历，试讲随机给场景试讲 面试官问的面试题：

群面，问的问题是荒岛求生，你怎么给他们排序，感觉很无聊的一个问题，人非常多，二十个人，自我介绍就半个多点，然后分成两组，去讨论