1，无领导小组 2，面试官一对六抢答 3，总监钟面

先是校园宣讲，宣讲完再递交简历，递交简历时1分钟自我介绍，算是初面，晚上短信通知第二天复试，感觉初面基本都能过。第二天，复试是群面，两个面试官，我们组是6个人，一开始是每人1分钟自我介绍，再是20分钟的无领导小组讨论，大致题目是有五个人，这里对这五个人的形容词有的我不太记得，1是前村长，2是企业老板，3是退伍军人，村里亲戚多；4是研究生，有激情；5是村民，人缘好。从这里选出一个村长，两个副村长。我们讨论的最终结果是，村长为：村民；副村长；研究生，企业老板。原因是村民能代表绝大多数人的利益，副村长一文一武，老板提供资源，研究生执行方案。然后3分钟由代表做总结，面试官会问有没有要补充的，我们没有再补充。然后面试官评价我们的方案，他的想法是：研究生当村长，老板和退伍军人当副村长。他的一句话让我感觉很深刻：老好人不能当一把手，作为领导，必须要有独立的思想。接下来，面试官就简历对我们每个人提点问题，了解情况，比如为什么学网络工程的来应聘销售？你做过最有意义的一件事是什么？对一个工商管理专业的人提问，除了本专业课本，你还读过什么管理方面的书？