面试官基本都是女声，传闻京东校招并不看重学历事实确实如此，网申很轻松的就过了应聘营销管培生不限专业基本有点销售经历的都可以有面试的机会，我本人就是普通的双非院校，不过现场也是有不少研究生的哈哈一面就是无领导小组讨论事先公司分好组了十人一组进去稍微讲解下无领导小组讨论的流程然后直接给一张草稿纸和一张题目，五分钟准备然后开始讨论不允许按顺序发言，我的问题是有9个优秀骨干完成了业绩公司要奖励100万符合分配，下面有个九宫格代表九个人横轴态度差中优纵轴业绩差中优。 然后就是正常的无领导小组了 ，之后面试官会提问分别指定人回答面试官就只有一个人，女生面试官本身也没有穿正装面试当天三四个人有穿正装所以个人觉得正装并不是非常重要，十人一组基本就两个人能通过我表现的确实不怎么样一面就被刷了。自己结束就知道差距了。

问你有没有做过类似的工作，之前做什么的。期望的薪酬是多少，然后留个电话给你电话这样，等通知。一般都会通过。

群面体验不错，要多说话，并且有逻辑的去陈述观点，总结发言。hr面主要是聊天，自信轻松就行了，不要太紧张。

面试的是华南区供应链岗，地点厦门大学。1.通过简历筛选后进行笔试（行测），第一轮无领导小组讨论（情境题），淘汰挺多的。 2.第二轮还是群面，多对多，问一些问题，面试者分别发表看法。还会针对不同的专业问问题。我们组问的是农村电商和生鲜电商的看法。 3.第三轮是终面，去广州，形式多对多。还没去，暂时不知道什么情况。

分两轮面试，第一轮一对一面，主要问几个常规问题，首先是自我介绍，面试官边听边看简历。对这个岗位看法，给京东的建议，策划一场在农村的活动。

面试过程还是挺轻松，第一轮是一对一面试，问了一些简单问题，工作地点，之类的，我觉得自己的发挥还不错，以为能进，和另外一个群面试认识的小伙伴还约下次复试一起去，结果没进，结果太尴尬了，心情很悲伤。

一面是无领导小组讨论，就是野外求生选择各种道具优先权的问题，二面是领导面试，还有一个HR，会问你一些关于简历上面的事，还会追问几个与京东有关的问题，比如你对京东物流的看法。

初试，头天宣讲会后投递简历，晚上就收到测评消息，第二天面试，群面的形式，八九个人的小组，然后给了个排序题，讨论。讨论完告知HR结果，然后HR根据每个人的简历意向岗位问问题，最后结束了说一礼拜之后会出结果能不能进入下一轮面试，额，我挂了。