年初去阿里面试文学的一个高级岗位，进门有导引，自助终端机自助登机，给个小条，系统会自动召唤HR，之后按计划约谈了一个技术，看样子是P8的样子，聊了一下简历上的工作经验，挑了营销系统设计、高并发、秒杀深入的沟通，中间也不断的修改假设条件，营造新的场景，整体感觉挺好，也没有架子，本着探讨的方式深入交流了框架和一些技术细节。聊了一个多小时结束，紧接着召唤二面。 二面面试官很年轻，运营方向的负责人，代码出身，就部门的规划，岗位要求，个人软技能，压力面试等走了一波，整体感觉还行，在压力测试那边出了些小问题。结束后，面试官亲自送到电梯间，按了电梯门挥手再见。就凭这个操作，后续大力推荐阿里。

简历通过后接到突击电面，主要是问简历的经历，要好好准备简历，深挖自己和产品相关的经历。电面通过后一周内收到视频单面，面官也是产品经理，首先是自我介绍，然后问了一些个人相关的问题，比如你坚持最久的事情，今后职业规划，专业和申请职位的不匹配，为什么想当产品经理等等，简历经历也问了一些。 之后还问了和产品相关的问题，建议提前准备几个APP进行深入了解（阿里系几个主要产品及其竞品和相关生态），包括优点、问题以及改进方法等等。最好对产品经理的工作内容也作了解。即使面试不能通过，也最好体检准备几个真心想要了解的关于这个职业的问题，是一个很好的交流学习机会。 视频面试之后收到电话，了解了一些实习时间、地点、面试体验和职位认识相关的问题，之后过几天就发现凉了。整个面试经历体验很好，面官人都超级nice。

五轮面试，第一轮直属上级面，第二轮交叉面，跨级技术lead面，第三轮交叉面，跨级产品lead面，第四轮跨级大boss面，最后HR面。聊的还行，针对自己做过的事情讲。HR面会聊一下行业相关的虚的东西。总体流程比较长，难度一般。

一共面试了5轮，4轮面试1轮笔试，笔试是求中位数的算法题。面试头几轮主要问题工作经验，以简历上的内容做拓展提问，最后一轮问的比较虚一些，比如你的工作或技术有哪些亮点，对未来行业的看法等。最后一轮没过，估计是觉得没有亮点！