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匿名用户
面试了职位:培训师- 北京
未通过
中公教育面试经验分享
第一轮初试,主要是笔试和面试,做个自我介绍,在这同时会给你相关专业的题让你做一下。第二轮试讲,试讲内容会提前告诉你,还是有充足时间准备的。试讲之前会跟你细致介绍一些入职后的事情,并且试讲过程中可能问你一些专业问题。第三轮复面,如果通过前两轮,会有boss跟您视频面试,没过的话也会以邮件的形式通知你。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:你能接受出差吗。
2 年前发布
4
匿名用户
面试了职位:行测文讲师- 北京
感觉靠谱
中公行测文讲师主要看试讲
只有一个HR进行面试,先做一个简单的自我介绍,然后根据简历问相关的工作经历,很是详细,小到高考分数,大到取得了什么样的成绩有什么样的证明,为什么要在之前工作单位离职等问题。 之后就开始试讲,招聘的时候说是试讲15分钟,其实大约5分钟,看你是否紧张,仪表仪态,说话语气等,之后较为满意的会给一套试卷,大约40道题,文理均涉及,半个小时做完,当天的公众号里就会出结果的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么不在大学当老师,要来中公当培训师,相比较来说很累的
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:教师- 北京
感觉靠谱
面试艺术考研讲师岗位
第一轮是简历筛选 第二轮面谈 第三轮试讲 难度还可以 面试官也很温柔 心态放稳就绝对没问题 祝大家成功
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
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Q:能否接受全国出差
2 年前发布
3
匿名用户
面试了职位:行测文讲师- 北京
未通过
面试中公教育行测文讲师
主要是长期出差能否接受,出差时间远大于本地上班时间,节假日无休,平时无休,没课时自己调休,有课时可能一个月休息不上一天。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:能否接受长期出差。
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:售前咨询- 北京
确定通过
还行三观正都能过比较容易
面试中公的客服 。面试难度一般,有3个领导给面试的,很正规啊,在一个厂子里,郊区很远。 但是有3层办公楼。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:您更喜欢在客服主管发展还是运营发展?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:教师- 北京
确定通过
有底蕴、有内涵、有教师范。
一、填表,做心理测试;二、试讲,试讲内容为所报岗位相关内容,大概10-15分钟左右;三、关于职业稳定性的面谈。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:编辑- 北京
确定通过
流程很简单 就是地方很偏远
初视 紧接着复试,前期自带简历 然后发QQ 问的问题都很简单 
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:外语教师- 北京
感觉没戏
一轮面试——直接试讲
公司很大,一整座写字楼,职工年龄偏向年轻化,里面的职工都是正装,看上去感觉是一个比较正式的公司,但是管理感觉不咋地,面试等候,九点开始,十点多才面试上,面试一个老师带我找了一个空教室,是一个教小学英语的教室,面试过程录像,试讲中间面试官打断我问了我其他相关知识点,两者有什么区别,因为准备不足,这方面讲的不太好,当时感觉就没什么戏了。之后又问了几个面试常问的问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对我们企业有什么了解。
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:课程顾问- 北京
感觉靠谱
暂时面试一轮,等通知复试,三个工作日电话联系。
暂时面试一轮,等通知复试,三个工作日电话联系。很正规,但是整个面试流程很长,让我做了自我介绍,以及介绍中公工作内容,回答了两个问题,然后了解薪资大概多少,有五险一金,3-6个月试用期,之后就等通知。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:教师- 北京
确定通过
其实公司很缺人,面试不通过真是HR为你好
面试的时候不是招聘高峰期,所以整个过程持续了有一个月,家不在沈阳,从第一次面试到入职总共往返沈阳5次,面试师资序列最重要的就是试讲,一定要提前准备,如果不是本专业会问一些专业性问题,只要回答出来基本没什么问题。还有一点HR会反复确认的就是到底能不能接受出差,而且是长期出差,一出去一个多月回不来的那种,如果你给HR的感觉你不太能出差,那通过的可能性也不大。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:能不能接受出差。
2 年前发布
1
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中公教育

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一面 整体难度不算高,基本能通过总体感觉比较正常
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2023-06-05发布
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