流程多，笔试加面试，需要多轮试讲，总体来说 体现自己的能力 提前准备了解自己所报考的岗位，不打无准备之仗 。

面试分3个阶段第一主要是所在公司面试 主要问一下稳定性，电话面试比较考察能否吃苦，对于活动思路怎样，面试考官较为年轻，比较看重对于公司分量怎样，哪些是能够比价突出，感觉面试比较容易吧，

技术要求比较低吧。主要是让你去讲一个题，然后疯狂问你能不能出差，能不能出差，不能出差字节pass。不过如果想去做培训还是可以考虑一下的。

当时面试的时候赶上面试人有事，让我坐在那等一会，我就在空工位上等了十几分钟仿佛被人遗忘，后来通知我进去面试给我递一张试卷，上面的问题印象深刻的有一个是,当你发现你的上级领导做了不是工作职责内的事并让你去办你会选择怎么做？我很？社***涯应该就是没办法选择只能接下来吧，这个问题也太为难了叭，是想让我拍马屁吗？写完试卷再问几个问题就打发我走人了。当时就觉得自己应该过不了后来也真的没过。

一轮笔试，申论相关的题目，不难，像我这种完全不知道申论是啥的都能做出来；二轮试讲，会提前一天让你准备，我没接触过，就去网上搜了几个讲课视频，照猫画虎讲的；三轮面谈，总体不难。