打电话面试，都不让做自我介绍，问了一些基础知识，然后对基础知识的深入了解，包括Linux文件系统，进程间通信

阿里巴巴的面试流程十分复杂， 城市负责人 地区负责人 大区HR 大区负责人 全国HR 总之就是你能想到的人基本上都会给你进行一次面试 面试官很好，比较和善，问的问题都不会太刁钻，但是越平常的问题你能回答出的内容就越难以有突破 面试官更看重工作经验，似乎对能力的考察很不注重，前五面我都顺利通过，当然也有朋友内推的关系在，多是电话面试基本上要聊半个小时左右，我受到了很多面试官的帮助，但是最后一面面试官十分刁难，在第一次面试不通过之后，我迅速打电话争取第二次沟通，在面试内容与前几位面试官没有什么出入的情况下，告知我经验不符且不缺人，个人比较不理解不缺人为什么还要面试我两个多月先后六次，而且 最后一轮在没有其他情况的前提下，前五面通过，最后一面不通过，那前五面的工作岂不多与，总之面试过程很复杂结果难料。没有竞争对手也有可能失败。

就面试一轮就挂了 内推 由于没有项目经验，上来就很鄙视的感觉…… 问了一道数据结构题，大数乘法 还比较简单

挺难的，门槛高，不是随随便便就可以进去的。需要个人的素养比较高，另外应变能力也有要求，阿里需要的是有公司文化认同感的人，个人更偏向金融投行，不适合。

面试过程： 先初试，在一个不太大的公寓内，环境不太好，可能初创比较理解后大区经理电话复试，感觉很敷衍就结束了