一是效率高。我对办事效率高的企业比较青睐，从投递简历到收到offer只有一个星期的时间，面试官能够及时反馈你的面试情况；二是面试官专业且认真。面试官是个温柔的大姐姐，会把许多可能出现的情况讲清楚，问的问题也是蛮有针对性的；三是公司的平台。感觉公司平台还是挺好的，但是目前未入职，不做评价。四是园区。公司有自己的园区，也是全亚洲最大的智慧医疗生产基地，各方便应该比较方便。

体验不好，一个国企，而且是大部分业务在国内，竟然让我用英语介绍自己的专业，介绍宏观经济学的内容，体验感非常不好，面试完整个人都想哭死，当时也是脑子空白，什么也说不出来

1. 包括笔试一共三轮面试。第一轮是人资面谈，就正常面试，问问基本情况，为什么跳槽之类的；第二轮是限时翻译英文文献（三个段落），基本是制剂及be相关方面的内容；第三轮是岗位直属上司面试； 2.面试结果三个工作日内给反馈，确定后很快就会发offer，然后电话沟通薪资待遇方面的问题。

HR面试会讲一些公司企业文化和发展理念等，经过第一轮面试还是比较有吸引力的，那么第二轮面试，讲解一些激励的机制以及游戏规则等奖金及无封顶的级别

现场和网上都可以递交简历，宣讲会有很多互动环节，还发红包，然后宣讲完成后，现场测评。测评完成后，第二天通知面试，首先是HR面试，了解你的专业背景以及对行业的了解。HR测评完成后，通过视频和在长沙的经理进行面试，面试完成后，等了几天，面试通过会让你做测评。后面还到长沙进行了团建活动和总监面试。

面试主要内容主要包括自我介绍，对向往职业的看法自己未来的职业生涯规划。总体难度不大，建议面试前多了解自己所选择的职业。

一面地区经理，二面大区经理，三面电话和HR沟通，四面继续地区经理，和地区经理还去临床跑了一天，聊了挺多，尤其是公司的工作节奏和目前遇到的4+7问题，地区经理工作能力很不错。想进去学习的是一次非常不错的机会。