面试的是业务运营管培生的职位，流程是笔试-一分钟演讲-无领导小组面试-半结构化面试一分钟演讲很简单，虽然是开始的时候才能看到演讲的题目，但是只要努力去说基本就没问题。记得最好要穿正式一点。无领导小组面试会有一位hr给出一个案例，并且根据案例提出两个问题。来参加面试的七八个人一起讨论解决办法。这一轮同样是考察表达能力，但是一般无领导小组面试都会有几个角色比如领导者、计时者、总结者。成为其中一个角色会很容易进入下一轮。hr面试基本上就是根据你的简历来提问，会问你为什么来上海、为什么选择中通、你的专业与这个职位有什么关系、你对快递市场有什么看法，你的薪资需求是多少。面试官就是正常交流，不用特别严肃、最好是穿正装。