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不羁的王宝宝
确定通过
售后技术支持面试很好，共2轮面试
应用工程师实习生面试 1.一面是电话面试，后面加了微信具体问了hr个人的基本情况，为什么想申请这份实习，对罗氏诊断的了解，今后的打算等等，比较开放，后面加了hr微信。2.二面是区域主管线下面试。区域主管约了线下面试，问自己的毕业进度，个人情况，问题比较开放，问了自己的规划，对罗氏的基本了解，个人遇到的最大的挑战，至今为止最大的成就等等，受益匪浅。最终获得实习生岗位
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
很专业细致的面试
市场专员职位。一面是hr电话沟通，简单工作经历介绍和离职原因和目前薪资收入情况。然后告知有性格测试，然后会再后续通知有没有下一关。然后hr电话让和直线经理视频面试，然后直线经理视频面试，主要是工作经历以及专业知识的提问，也有简短的role play。如果这一关过了，后续会有ppt环节。
4轮面试：电话面试、笔试、视频面试、留作业
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
Digital Marketing 实习生
HR电话邀约，在电话里面问了以后的职业规划。后来又接到部门的电话，确定面试时间。面试的小姐姐非常nice，重点考察的是岗位要求和个人性格的方便的问题。最后问有没有什么问题要问的。这个时候抓住机会赶紧对岗位的具体要求不懂的地方多多提问，必要时拿笔记一下，这样会让对方感觉你很上心。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
cecil
未通过
2023-02-24发布
匿名用户
感觉没戏
生物统计师一轮电话面试
HR联系我之后，约了跟统计师的电话面试。面试官很友善，时长大约20分钟，问了自我介绍和一些临床试验设计及行业标准相关的问题。面试官说需要把情况反映给领导，要第二轮面试才能做决定。提了许多建议，生物统计师岗位要求很高，感觉自己还有很长的路要走。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前发布
3
热血少年
感觉靠谱
面试：销售运营。面试体验良好，难度是有的，应会有好结果。
朋友内推简历hr电话初面，大概15分钟，了解了一些基本情况为什么离职，为什么选择这个行业和公司，个人状态，以及婚育情况
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2023-05-30发布
看准24467
感觉没戏
生物研发工程师面试一般，共2轮面试
要求做一个个人介绍的ppt要注意自己放在ppt上的内容，要保证自己都会，能应对自如，不然就是在给自己埋巨坑做过的实验不仅要会操作，还要知悉原理即便没有要求也最好准备一个英文的自我介绍，突然被要求的话会很容易蒙圈。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前发布
7546
感觉靠谱
我是有五年工作经验的
我是有五年工作经验的，面试经过：猎头电话沟通--->区域经理现场面试-->全国主管电话面试-->性格测试--->HR谈薪资。1.一面是区域的经理面试的，聊了聊工作经历和做项目的经验，以及对罗氏的了解，没聊技术2.二面是和全面经理电话沟通的，主要聊了对医疗行业未来发展个人理解，比较开放式的
3轮面试：部门主管面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
2 年前发布
有志者
确定通过
2022-10-07发布
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