成都哔哩哔哩这边到了会有个人告诉大家一些基本信息，然后组织笔试，笔试没像其他人说的要考逻辑题之类的，或许是比较缺人。第一张是一些动漫知识:四月谎言女主叫男主?无尽的八月三无少女循环了多少次?fff团出自那部动漫?等等。然后让写你会选择哪些方式追星还有一道画画题，画"一个人在雨中"第二张纸就是一些时事政治题第一位金牌?新民主主义开端?2021的潜水突破是哪个号?偷税漏税明星是以下哪位?等等笔试完毕排队面试，现场大概有十五个人。和我面试的面试官全程头都没抬一下，问问题也是没声没气的，可能是在践行b站文化——不要笑挑战，明年百大非你不可呀。工作时间是三班倒，薪资一般他会提前在boss直聘上告诉你。工作时间不能灵活调整，只能按安排来。还有氛围太压抑，几百号人在一个大房间里敲电脑。加上面试官傲慢，或许这个岗位本来就不缺人，你只是去帮面试官凑kpi的。最后提醒大家，有钱赚也要有命花，每周一次以上的通宵，你能挨几次?一开始说每月四次，到了现场又说六次，实际操作起来我都不敢想。不要以为资本套了个萌娘皮就能温暖你的身心。不过茶水间有咖啡机，直饮水机，电饭煲，冰箱等基本配置，还有供求职者专用的刷脸售货柜。一些设施还算齐全的，环境也比较干净舒适，办公室里都是人体工学椅。大公司毕竟是大公司。

面的南京审核岗，觉得不是很难。做了个笔试题，一些简单的初中数学找规律的题，还有基础的时事政治，以及一些性格测试题（个人觉得，这题不重要）。笔试结束后就是一场面试，别人不知道，面我的是一个顶多30出头的人。不清楚是HR还是主管。（我是有考公的想法，但觉得说出来不好。但是又为了突出自己的上进，我说自己正在备考日语N1）目前已经入职了，我觉得这工作适合过度。工作强度较大，但好在6险1金齐全，转正以后还有500元的租房补贴，并且有15薪。总体来说，这工作适合的人选。（1）本地有车有房的咸鱼。（2）有考公，考研计划的。（3）想发展副业的。（4）仅仅只想入职b站，没啥特殊幻想的。对b站有特殊幻想，想要为爱发电的，建议慎入。这工作岗位性质，非创作岗，对普通人来说更多的是精力上的消耗，并不会给你充电。年轻时电力足，马力大还好。等年纪大点了，电力跟不上了，红粉进，黑粉出可不是乱说的。所以…对于狂热红粉，我建议你们要先冷静。总结，这是份很普通，很没技术含量，容易被淘汰，很吃青春饭的工作。到了一定年龄，上不了管理层，注定被淘汰。所以一定要想好了，放弃幻想，结合自身条件，要做打算。这是一份工作，但称不上事业。

我是面的图文审核，笔试+两面面试那天很多人，笔试并没有考行测那些，总共两面题题量比较少，时间给了20分钟（其实10分钟就够够的了）题目是填空题和选择题结合第一面的题是二次元相关知识，考得很细，一些动漫角色的名字和能力特征声优等，我觉得很难，除非资深二次元，普通二次元很难都会做。第二面的题是时政相关，常任理事国香港回归和一些重要讲话等，中等难度，考得比较基础。综合来说，笔试中等难度。笔试不过直接pass不用面试，淘汰率不是很高，我感觉我做的稀烂也还是过了。一面是群面，1对3，问的大部分是跟岗位相关的问题。1.自我介绍2.讲讲自己的工作经历3.详细阐述两个你最近看到的时政相关新闻4.你对这个岗位的理解5.为什么选择做审核等等问题难度在于阐述时政相关新闻，面试官会根据你的阐述提出新问题，比如这个新闻底下评论区会有哪些风险点，两会是哪两会。一定要提前去看新闻，组织一下自己的观点看法。一面的面试官会给到一些压力，没准备的人他有直接批评（没准备的太好，回答的很潦草）一面过了就直接二面，没过回去等通知二面是1对1，换了一个人，前面问的问题基本跟一面一模一样，自我介绍，上一份工作经历，阐述两个时政新闻等，这点感觉很没必要，为啥一面的时候不坐一块。综合下来我觉得面试难度很难（可能是我没准备好）有一些阐述逻辑还是不够清晰。面试体验一般，最大问题是，笔试部分拖了太久，10分钟的题给20分钟做，重点是批改笔试说15分钟左右能改好（在场面试的人15人左右）结果整整改了40多分钟，2点过去的，3点左右才正式一面，中间差点失去耐心。综上，有兴趣的同学一定要提前准备哦。

一面 一面同事面（45分钟）。主要是聊之前做的项目，中间会针对一些技术细节提问。整体来说比较简单。面试官也会问一些专项测试相关的问题。例如：混沌测试，API测试的问题，但是都比较基础。二面交叉面（45分钟）开始也是聊项目，然后问简历上的经历和项目细节：例如，业务上碰到的难点，如何解决的？如何和业务方对接需求？一些简单的八股文。算法题也比较简单：无重复字符的最长子串leader面（50分）开始就是问问简历上的项目问题，但是没有太深入。之后就是聊研发流程中遇到的问题，如何优化流程等。基本上就是针对研发效率体系方面的问题。因为之前有做过相关的工作，所以面试官他们也在做相关的探索，比较感兴趣。

外包游戏测试 面试的外包游戏测试岗位，共两轮，都是视频面试第一轮应该是同事，技术面，主要问的简历相关内容。比如提审流程、SDK测试、专项测试、功能测试、自动化测试等等。二面应该是直属领导，除了简历基础的一些测试模块外。还会深入询问自动化测试实现的具体细节，有没有相关的编程

面试客服一共两轮，都是一对一面试。一面 HR面电话里问了我一下简历上的一些基本信息和情况，约了线下面试的时间地点二面 业务面部门经理问我的经历，然后问我对这个岗位的一些认识，自身的优势，工作抗压能力什么的。聊了大概半个小时左右吧

以为投的是b站实际上是源力星聚，前身是妙趣横生。 面试是混合面应该是部门领导+HR（或者同事），其实聊的还挺好的，可能自己有些紧张的原因，回答问题条理不够清晰。但说实话问题提问的也些许抽象感觉是针对想法多一点？首先是自我介绍，然后根据简历询问相关经历，问玩过的游戏，最喜欢的游戏及为什么喜欢，说了说自己对自研引擎和加班的看法，问了问最快入职时间，聊了一些公司的事情，问了问对游戏研发的看法。其实面试难度不算大感觉聊的也还可以，不过我一面就挂了，主要是没想到是混合面，前面的面试官其实还好，后面第二个面试官感觉应该是轻微压力面，建议回答问题时多与实例相结合，因为问题问的太空了很容易发散思维导致自己说着说着就拉不回来了。总之还是很可惜我本人对游戏行业有些执着很想加入一家纯粹一点的研发公司，源力星聚又有b站的名头起码倒闭不了。希望下一位面试者回答问题少踩雷吧。

1. 自我介绍2. 线程池？（这个真的看了好久，各种详细的参数，拒绝策略、队列、执行流程我全部讲了）3. 操作系统中是如何实现线程的（不知道该怎么答）4. PCB了解吗？5. 进程和线程的区别6. JVM的垃圾回收机制（讲了CMS和G1）7. MySQL的索引分类8. 聚簇索引和非聚簇索引（问的是主键和非主键索引的区别）、回表查询9. MySQL事务的隔离级别10. MySQL为什么能实现可重复读（详细讲了MVCC）11. ping这个命令是哪一层12. ARP协议13. HTTP和HTTPS的区别14. HTTPS的连接过程15. TLS的具体原理知道吗16. Linux的命令用过哪些17. linux中使用ps查询wechat进程怎么查询18. 一百万数据想找出排序在前一百的数据19. 算法题1：层序遍历20. 算法题2：后序遍历（递归和非递归）

一面：HR会面试你的基本背景和求职动机。二面：部门leader或者同事会面试。看具体遇到的同事，有阿里系出来的，会比较嚣张认为自己的都对，还有另外一位小姐姐人很专业可亲，张弛有度。不用过于强调理论，公司更看重定制化思考。

去了先做笔试题，然后直接是部门主管面、总监、hr面，一次性全部搞定，流程很快很高效，回去没多久就打电话通过了。，笔试题主要是一些二次元还有b站相关的只是，主管面都是问一下游戏理解之类的，问了下简历的内容。总体来说挺简单的。