老师问问题问的很随机，开头都没有自我介绍，重点还是摸清自己简历的每个细节！

第二次面这家，对他们更失望！去年来面新媒体运营岗，来了后等了15min左右才进去面上。面完了没有在规定时间内给结果，后来再问，一直拖着后来干脆不回复，哪怕不过也应该说一下。今年来面市场营销经理，来了hr板着脸依然让等，走廊上人员晃来晃去跟逛街似的，到了面试两个女主管全程黑脸，让自我介绍，一个坐那儿玩手机，另一个不知道电脑在忙什么工作，皱着眉头很不满意的样子。等自我介绍结束，又重复问我有没有做过什么，什么比例，然而这个我在面试过程中已经说过。她这时候问的并不是深入展开的问题，纯粹是我刚才的自我介绍根本没听。然后问有什么案例，我手机找出来给看了后，我以为会围绕这个有什么问题，结果啥也没有，结束了。我实属无奈，主动问了两个问题，一个是工作具体内容，一个是团队体量，结果第一个问题回答非常草率，表情感觉我在质疑她们，很是不耐烦，然后就没有然后了，第二个问题根本没回答。问什么时候给结果，直接说你问hr吧。这一场面试真的全程无语，真的是非常不专业以及不尊重。面试本来就是双向选择的过程，这似乎是他们单方面的游戏，盘问完面试者也不输出些关于他们职位，公司等的具体介绍。整个半小时不到，草草了事，更何况我已经是第二次来，没有改观，更加实锤了他们的不专业。面试就是一家公司对外形象的最初印象，2022年了竟然还以“招手即来面完即走，回去等通知，一等遥遥无期”的地主姿态招人，从整个面试的细节反映出了这个公司在用人方面的轻视和敷衍，同理可想其管理效果和效率也不会太高，长远来看，其未来走不远。

面的杭州站，不愉快的面试经历，败了我对36氪的好感面试官一上来就说我之前的业务和36氪不同，然后说36氪的体量不是我之前的企业能比的（呃……明明是你们让我来面试的，而且我过往的公司也属于业内头部了，只不过和36氪有所区别，不是媒体属性）我表达了一下过往工作和面试岗位之间，可迁移的一些经验，面试官说：那只是你以为…（我面试的时候，输出的观点当然是我以为的部分了…就很无语）最后我问了一下，目前杭州站这边的业务，和总部之间的关联，面试官说：这是公司内部的事情，不方便透露……

hr小姐姐很友好，mentor面的时候主要问对行业的理解和你的问题