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变幻楼便利贴花艺师
确定通过
面试:土木/土建/结构工程师。面试态度挺好的,难度适中,确认通过。
一面主要HR小姐姐了解你的基本情况,自我介绍,询问学校经历,还要未来规划等。二面是部门经理或者总监来面试,其中会询问相关的专业问题,比如结构受力情况之类的。三面就是谈工资待遇了。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-10-07发布
看准44353
确定通过
面试:土木/土建/结构工程师。感觉总的来说都是满分,确实有一点难度,确认通过。
一共两轮面试,第一轮HR面,第二轮HR跟部门领导两个人。一面:问了研究课题内容和实习经历,奖学金获得情况,半个小时结束,第二天给了二面时间。二面:主要考察你是否想在这个岗位发展,问了个人的职业规划,怎么看待自己做的课题跟结构设计工作没什么关系,对深圳的印象
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-01-11发布
冒险湾纸杯领班
确定通过
2023-04-24发布
匿名用户
未通过
面了初面但没有然后了
由于疫情原因,采取了网上面试的方法。初面由2个HR主持和6个应聘者组成,其中一个HR主持,另一个HR基本全程闭麦观察应试者。面试主要分为三轮,第一轮是大家轮流的两分钟自我介绍,包括性格、优缺点、学习成绩、家庭背景等。第二轮是对加班的看法和自己的抗压能力,也是轮流发言,但顺序与上一轮相反。 第三轮是对公司的了解情况和自己现在是否有offer,属于自由发言。前两轮都基本没问题,但最后一轮我是第一个发言,而且我把公司大部分的情况都描述出来了,可能部分情况受到网上部分陈旧资料误导,另一个不发言的HR还专门出来解释一下,所以不清楚是不是这个部分出了问题才导致没进二面。在这一轮中很明显,越晚讲的越没有优势。我们那一组最后两个发言的人都没有补充公司的相关情况。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共3个问题,0条回答
Q:两分钟自我介绍,包括性格、优缺点、学习成绩、家庭背景等。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
30/20管培生终面有难度需要做好充足准备
面试是视频面,经营部的老大,集团副总亲自面试。面试初期呈现压力面的特点,不停打断面试者说话,没有按照正常的套路出牌。考察的重点有很多,主要是看应聘者是否有清晰的职业规划,对公司和应聘岗位是否有足够了解,对综合能力要求很高。需要做好充足的准备。面试时间大概半个小时。当天HR给到通知,面试通过。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共3个问题,3条回答
Q:你的职业规划是什么。
2 年前发布
3
大屯村移动硬盘童装设计
感觉靠谱
2023-08-17发布
无名氏
未通过
面试:暖通工程师。感觉不是很好,面试问题倒不难,结果被pass掉了。
5轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-10-22发布
3058
未通过
面试:测试工程师。不太靠谱的面试,难度尚可,有了面试不通过的结果。
历经陪跑一个月,最后hr面挂了,大概就是谈论薪资的时候谈崩了,招聘软件上写着吸引人的工资,实际给不起,而且你讲高点,以为还有薪资打折的情况,实际直接挂了。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-04-27发布
匿名用户
感觉靠谱
面试氛围轻松
hr和部门领导一起面的,hr带我进去的时候还很诙谐的叫我放轻松不要紧张,哈哈哈哈,感觉很有爱,领导很nice,由于我是应届生,领导也没有难为我,问的问题是对行业的大概了解,以及在校的基本情况。公司规模很大,也是诚信招聘(这里点名批评一些不良公司hr,部门不缺人也要你过去面试刷业绩)。总结来说面试过程还是很轻松愉快的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
方案建筑师面试一般,共1轮面试
校招的只面了一轮hr面当场就发offer了,公司很大感觉挺缺人的,进去不难。首先是自我介绍,然后让介绍了一下自己的作品集,hr挑了一两个项目着重问了一下。然后hr又问了一些八卦的私人问题。最后反问。我问了公司加班情况如何,hr说起码能保证一天单休,进去之后发现还是得看组,我进的那个组加班巨严重,每天10点都得偷摸走,周末几乎无休,有的组就还好,不过整体来说设计师加班都很严重。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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