1:6月3号投递简历，6月5号收到面试电话，无奈家在外地，不过人事跟我说让我回来通知他们，10天以后回来电话告知，安排了面试10点半面试，来早了在肯德基坐了会，结果等了两个红绿灯迟到了几分钟，开场HR问我为什么会迟到，解释了一下原因让自我介绍一下，和以往的工作经历，问了一些销售方面的问题，顾客维护，顺道在桌子上指了一个瓶子让做产品介绍，然后告知我下午可能会收到一个职业素质测试题让我做一下，我心里有数了，应该是通过了，2小时后收到了140多道职业素养测试题，做完也没有显示分数，等消息，下午5点多收到复试通知。 2:复试早早到了店铺，然后这次是店铺经理和区域负责人面试，压力很大，女性员工会问婚姻状况，未来打算，未婚的是否要结婚等等，三年内的规划，以前销售工作的内容等等，心好累，30分钟以上的面试，惴惴不安。 3:第二天中午11点左右收到电话，下周一报单。

面试挺多关,挺麻烦的

还好吧 准备的比较充分一轮就过了

一共经历三轮面试。第一轮门店线下面试，先填写纸质问卷表格，然后简单自我介绍，以及过往经历，和对公司的了解第二面是区域负责人和当地HR。视频线上面试，问了一些业务性相关的问题，个人特长，爱好，以及市场类和门店经营问题第三面是大区经理和总部HR，基本信息，自我介绍，业务能力。

一面约定到达面试地点后先是填一份简历，第一件事是进行自我介绍，和两位面试官谈一下自身的情况，简单介绍完后。面试官问从上一家单位离职的原因，如实回答后根据自己填写的简历面试官做了家庭环境了解，然后通知回去等消息当天下午收到复试通知

通知我是8月31面试 但我那天有事就约了9月1号，单独面试，不过之前不清楚是群面还是单独面试； 1号初试，告诉我若是通过十天内会给答复通知复试，今天收到通知让我做网络测评，13号左右给答复，通知复试时间； 要在徐州开设店面，店址在装修，面试官不是本地人，看着很年轻，也很友善，交谈很自在， 因为我是应届毕业生，所以也没怎么难为我，让我模拟和顾客销售的场景； 薪资没谈，对我说了些工作后培训的内容和企业的文化之类，总体很愉悦，个人要注意细节。

王企鹅客气额怄气去了加起第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后

我只能说公司是个大平台但你想着它有多好是不可能的。面试经理支持无效加班我是没想到的（别怀疑，真的差不多这个意思，我表明自己完全能够接受加班，且是即使公司不要求，只要我工作未完成我都会自己主动加班到很晚，但是不能接受无效加班，然后那个经理巴拉巴拉说什么不积跬步无以至千里等等的话，我当时都快笑了），只能说我真的不合适，我个人综合能力不合适贵司和贵司的企业文化也不合适我

去到先填了半个多小时的基本信息，然后写了半小时的试卷就是那些职业规划想了解公司啥的问卷调查，跟hr面聊了半个多小时，回家填了100多道选择题等.二面再去一次，跟店长聊，题的问题一言难尽，都尽力答好了，三面再去一次，跟区域经理聊，自我介绍重复2遍，一直围绕之前的离职问题啥的重复问.给人的感觉极度不尊重人，简历没有提前看，一直在重复.三面去的时候还下大雨，鞋子都湿了，二面面完没说三面是下次，等多了半小时问hr，她說是下次....试用期是四个月，三面的面试时间耗费近2个星期

医美行业文案编辑，因为之前有文案经验，所以HR面试后，直接老板面试，很轻松就过了