面试时间比较长，我折腾了几个小时。先是填写信息什么的，信息表比较细腻，后面是技术主管面试，问一些基本的问题，了解一下你的技术水平。然后就是上机实操，会有一套笔试题。通过后，会去见部长，聊一段时间后，会去见总经理，总经理比较严肃，会问一下很简单的事，了解一下你的情况，比如是哪里人，以前成绩怎么样之类的。最后通过后就可以回家了，大概第二天人力部就会联系你办理入职。 总的来说，面试还是很正式，很严肃，很有含金量的，我也感觉从中成长学习到了很多，自己也是硬着头皮上，还有点乐在其中，很有意义的一次面试经历也希望自己能继续努力，不负韶华，砥砺前行！

第一轮专业面试，问的东西不多，问的都是参与的项目和贡献，看了下学校，然后问了下为什么从上家离职，我都诚实回答，后面说行，那你来吧。第二轮是总经理面见，经理问的也不多，可能是因为我做的软件多，旁边工程师也没多问我，第二天就通知我通过面试了，效率蛮高的。

面试前先填写资料和一张简单测试卷，后面软件能力写作能力测试，共花了一个小时时间。面试进行了三轮，整个过程比较漫长，但是感觉公司的同事比较nice.公司的规定比较多，但收到了offer.希望这是一个全新的开始。

首先，建工的人会打电话给你，我是网上应聘的，然后还发信息告诉你他们的地址，地址很好找，就在地铁1号线友谊路口站，然后打电话给你的人事会接待你，接着就是带你直接去法律总监办公室，法律总监人很好，先简单的问了问你的兴趣爱好，得过的奖项等等，然后再问了你对公司法务的看法，以及为什么不想去律所而选择公司，最后问了我公司解除与员工劳动关系的几种法定情形。

其实，这种面试难度不大，对于男生来说竞争压力也不大，毕竟血会计的男生就少，愿意去工地的男生就更少了，所以你有本科学历，还是学会计的，基本公司都是优先要的。

i第一次是hr电话聊，没想到就聊了很久，关于专业和做过的项目，还聊了很久英语。第二次是部门经理和hr一起，大概40分钟，但气氛还可以，没有比较苛刻的问题，所以感觉还行吧。

一面第一轮群面。自我介绍；第一问，问了自己觉得最骄傲的事情，然后就着这一问题挖掘了相关问题，比如你是如何实现的，你如何进行项目管理等等；第二问，简单谈一谈如何看待网络上唱衰土木工程这一现象

整个面试过程就是提交简历，然后等他筛选简历，会看你的成绩，有没有挂科，还有你有什么实践经历，会要求你做自我介绍和工作期望，基本上就这些，然后等消息。

先笔试，然后再面试，等待流程比较长，因为是校招，面试就是公司人力资源部门进行面试，问一些基本情况，包括学习经历，家庭情况，自己的成长目标等等。

一面在学校企业宣讲会上得到的招聘信息，先填写个人信息基本资料，根据成绩单和信息表会问一些基本个人信息，如专业学习情况，大学期间的经历，个人的优劣势等，还会问下基本的电路问题，如画出星三角的接法等二面一面过后几天电话通知结果，随后去总部面试，公司安排大巴接送，应聘者在同一间室内，主要考察一些抗压能力和随机应变能力，会问些诸如“世界500强”面试题之类的，也有小组讨论的环节，有点类似无领导小组。