经验不足

一面 业务负责人面试，整体感受很一般，感觉公司团队氛围比较一般，PUA现象比较严重，而且氛围压抑，不是互联网运营的岗位HR面，聊天的感受很一般，不喜欢跟你聊太多，而且特别爱摆架子，很差的一次面试体验

先是添了2张纸的问卷，填写问卷最少用了30分钟，聊了2个小时口干舌燥，水都不给一杯，主管领导面试过程一直接电话打电话，不尊重人，套前公司业务指标详细数据和团队架构，说特别欣赏我，但是之前有个候选人已经发offer了。所以不能招我了，我可谢谢你家人呀，合计我的时间不是时间吧，最后说让我等他们半年，现在这个候选人要是试用期表现不好，就优化他让我入职，一整个震惊，祝接到offer的那个朋友能过试用期吧

先是电话沟通了一下情况，然后约了时间到现场面试。办公地址在建国门外的外交公寓，进出管理严格，需要电话联系HR出来接，还得登记身份电话。主要是问了过往工作内容和侧重点，结果来看和岗位需求不匹配。

面试官坦率且直接，一场对话下来，时间很快就过去了。公司内部分工还是比较清晰地，有种理工男做创意的调子。此外，他们做了很多制作向的大活儿，硬活儿。但他们好像不爱在营销网站上吹嘘自己内部的大咖哈。被面试的我，有种在矮子里拔高个儿的感觉。emmm……他们还是很清晰的。

突然接到的电话面试，除了简单的自我介绍还问了最近看了什么电影，并分析。当时只分析了电影的拍摄方法和内容，估计hr想听更多关于市场商务方面的回答。