分为两轮面试，第一轮是人力行政对基本的资料和履历进行的面试；第二轮是审计合伙人和经理对一些专业知识的面试，由于是刚毕业，主要回答了几个问题，还算满意，其余都是合伙人介绍主要的业务以及人员培养方面的。

简单记录下面试过程需要五年以上财务工作经验中级职称以上优先考虑男性优先工作地点已搬到葛沽地产合并办公，最后面试需通过地产董事戴阳除交通费到手4K出头，每月能提供两千的燃油发票后期要分配地产财务工作

面试共分三轮，还有一个笔试题目，相信自己好好的回答就好，面试官很有水平，会筛选出真正适合的人员，所以不要想太多正常发挥就好。

自我介绍，讲讲对公司的了解，问一下简历上关于实习经历，然后向你介绍公司，公司主要是负责什么的，平时都会有哪些工作流程，最后问你还有什么想了解的。

一面群面，英文题目，分2组做案例分析，集中一个人汇报，讲可以用中文。二面做英文自我介绍，问职业规划，为什么要来做咨询。

一对一面试，很基本的自我介绍，然后对于自己的工作经历进行的交流，主要考察是否有销售的经历，工作有压力，有业绩要求。

很友善的面试官，对英文需求比较大，二线所竞争压力很大，但是对学生的态度等方面都非常和善，公司的名气吸引了很多优秀学生，对自己有自信的推荐加入。

我应届生，面的工程管理岗，一面问些个人情况啊，实习经历啊，过了的话给复习资料，复习时间4天，然后笔试，笔试是填空题（10分），单选题（50分）和多选题（40分），当场给分，70分合格，合格就进行专业面试，没问我啥啊，就是三个面试官和我说一些公司情况和我可能面临的工作内容，然后就是谈了薪资，就没了。

hr的小姐姐说话办事很利落，先是让我们每人做了自我介绍，然后主要问了我们为什么想来事务所，和一些实习经历，没有太多专业问题，感觉主要还是看态度。