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东软睿道
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沈阳市 · 培训机构 · 10000人以上 · 成立12年 · 近3个月无招聘
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沈阳东软睿道教育服务有限公司
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最近更新时间:2024-07-20 20:00:00

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匿名用户
面试了职位:C++- 沈阳
未通过
东软睿道公司实习岗位面试过程
1.首先我是通过招聘网投的简历,申请软件开发的实习岗位,然后过了两天街道HR的面试邀请电话。 2.按照邮件的信息到公司的部门进行面试,先在柜台登记一下信息,然后hr会带你到一个小隔间,问你一些简历上的问题,还问了期望的薪资水平,给的并不高。 3.问完简历上的问题,会给你一份编程题,有选择和编程题,做完交给他就可以回去等消息了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:1.按照邮件的信息到公司的部门进行面试,先在柜台登记一下信息,然后hr会带你到一个小隔间,问你一些简历上的问题,还问了期望的薪资水平,给的并不高。 2.问完简历上的问题,会给你一份编程题,有选择和编程题,做完交给他就可以回去等消息了。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:功能测试- 沈阳
感觉靠谱
东软-软件测试工程师面试
笔试1小时,初试50分钟,说可以的话,2天内通知复试。等通知中,不知道有没有戏,听天由命。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:软件测试过程介绍。
2 年前发布
1
M7星云加湿器培训策划
面试了职位:C++- 沈阳
未通过
面试:C++。感觉一般吧,难度不小,没通过。
是一些比较基础的问题
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-01-15发布
匿名用户
面试了职位:ADAS集成开发工程师- 沈阳
确定通过
面试相对轻松,HR看中能否在公司长期待下去。
面试过程相对比较轻松,一面主要问基本情况,学习经历,对公司和应聘职位的了解,二面主要讲自己的项目经历。不是很难。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Javascript- 沈阳
确定通过
面试容易,但主要是做培训机构的
主要聊了一些以前的工作经历,其实主要就是培训机构,说会先培训等以后从工资里扣除培训2万多元的费用,感觉不是很靠谱
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
看准48721
面试了职位:前端开发- 沈阳
感觉靠谱
面试:前端开发。有了很好的初印象,难度是有的,期待有个好结果。
不是很难
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-22发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研- 沈阳
确定通过
睿道面试相对难度不大
当时是某负责高校业务的老师面试的,整个面试过程比较轻松,老师主要针对之前的经历进行提问。由于本人有东软其他部门的工作经历。招聘的职位也希望有招以为类似的人,这样文化可以很快融合。工作方式大家都一样,所以很快就通过一面了。二面是部门领导,是副总级别的。聊了一下之前的经历,还提到了一些大家都认识的前同事。氛围很融洽。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
看准70483
面试了职位:测试工程师- 沈阳
确定通过
面试:测试工程师。总体来说体验还行,题目难度不大,告知通过了。
数梦工程1、测试的方法有哪些2、说一下什么是功能测试、什么是性能测试,二者的区别3、java相关的基础知识4、详细说明一下自己的科研项目
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-09-06发布
匿名用户
面试了职位:Java- 沈阳
感觉没戏
面试官很亲和,不是很紧张
开始是人事面试,打电话过来,介绍自己公司的情况,然后询问自己学校情况,问自己是否学习过框架知识,问自己在班级中的排名。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的毕业设计中用到哪些框架。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:Java- 沈阳
感觉靠谱
难度一般,待遇不高.
先自我介绍,问了简单的非技术问题,了解个人的基本信息,问java基础,再问项目经历,问前端后端内容,问了不了解主流框架.
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
4
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东软睿道

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东软官网投递简历,收到笔试邮件,包括选择和性格测试,没有编程题。HR电话联系后加微信安排面试时间。电话面试,包括自我介绍、Java基础、数据库、操作系统相关。
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校招群里发布的链接,投了之后首先是hr电话确认,约的第二天hr面试,非技术面,但是也聊了很多自己项目以及经历,过程中主要想确认你自己今后的发展方向,然后约了公司线下面试,当天面试的算上我有8个,到了先在公司简单转一圈,然后面试同一个部门的人会在同一个屋子里做笔试题,笔试题的难度不大,但是真的很杂,放轻松写就好。随后就是部门主管以及一位技术老师的面试,会针对你项目中感兴趣的问题问,问了问实习经历,问了问项目上的技术,整体比较轻松。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
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2023-10-14发布
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