跟人事经理聊了将近1小时，人事经理比较nice，沟通过程中会介绍公司相关的信息，以及岗位的挑战地方，但是薪酬福利不够吸引。

面试过程： 实习生面试分为三轮： 第一轮是在学校招聘会现场，自我介绍然后HR结合你的简历问一些问题，然后就是回去等消息。 第二轮，收到消息去公司面试人事主管面试，女士，很友好，她会结合你过去的经历和你闲聊，但是都比较有针对性。总体感觉就是要真诚，要放松，实事求是表达你的看法即可。 第三轮，BOSS面，老板人很睿智，问的问题十分简介，但是很有力度。例如：请你用三个词谈谈你对面试工作岗位的理解，并对其进行排序。然后老板会根据你的表现和发言延伸一些话题。这一轮的感受就是，思维要敏捷，思路要清晰，表达要流利。