我对你们公司没意见，毕竟没进过，但是对人事招聘的很有意见，专业不对口至于那么对我冷嘲热讽的嘛，语气阴阳怪气，最搞笑的是问我怎么现在才找工作，拜托，我没毕业我需要那么急嘛，从我刚坐下来，发现我专业不对口开始你语气就很不好，真的完全就是训人的语气，不好意思，我有证，我不觉得有啥问题。

现场和网上都可以递交简历，宣讲会有很多互动环节，还发红包，然后宣讲完成后，现场测评。测评完成后，第二天通知面试，首先是HR面试，了解你的专业背景以及对行业的了解。HR测评完成后，通过视频和在长沙的经理进行面试，面试完成后，等了几天，面试通过会让你做测评。后面还到长沙进行了团建活动和总监面试。

正常的流程，先在BOSS上接触发简历，接下来是电话沟通，问了一些都是关于经验是否匹配的问题，感觉对方比较强势呀，不过习惯了无所谓，后续还是现场面谈比较好。

普通一本应届小硕，在外省读书的湖南人。在网上投了研发分析岗位，差不多一个礼拜后人事联系了我，跟我说了下流程，一般是两步：先是人事面试，再是部门经理面试（也有可能人事觉得不错，或者部门经理太忙，这一步会省略）。再过一个礼拜后，人事电话面试我，先是自我介绍，再问专业一些问题（比较简单），了解你的学术情况，是否发了论文和专利。再就是问了下你的家庭情况，确定你能否在这个公司长期待下去。觉得人事还是很和善的，大概交流了二十分钟左右，感觉还不错。 之后人事与我约下礼拜的部门经理的电话面试，到了约定期，对方说部门经理突然出差，面试取消。又过了几天我以为没戏了，对方说和上级商量了下可以直接定岗，不需要经理面试了。但最后还是由于对方给我确定的岗位与我初想的不一致，以及工资远远低于我的预期。我拒绝了。这家公司面试氛围还是很不错的，但不知道是这家公司给的工资待遇低还是整个湖南省的医药行业工资待遇低，唉。

面试主要内容主要包括自我介绍，对向往职业的看法自己未来的职业生涯规划。总体难度不大，建议面试前多了解自己所选择的职业。

一是效率高。我对办事效率高的企业比较青睐，从投递简历到收到offer只有一个星期的时间，面试官能够及时反馈你的面试情况；二是面试官专业且认真。面试官是个温柔的大姐姐，会把许多可能出现的情况讲清楚，问的问题也是蛮有针对性的；三是公司的平台。感觉公司平台还是挺好的，但是目前未入职，不做评价。四是园区。公司有自己的园区，也是全亚洲最大的智慧医疗生产基地，各方便应该比较方便。

校招，简单的沟通，人事部门很专业，首先先填一份简单的面试资料，包含个人信息，家庭成员的信息，要手写的。接着是人事经理的简单沟通。  

一共面了3轮，因为疫情原因，都是电话跟视频面试，面试没什么难度，总体感受很棒。第一位是组长，第二是部门负责人，第三次是人力总监，通过时常分别是10-15分钟、40分钟、40分钟；问的问题都是薪酬期望、为什么离职、做过哪些项目，这场面试一半时间是展示自己做过哪些项目。