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深圳全程物流有限公司
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匿名用户
面试了职位:财务- 深圳
感觉没戏
公司环境特别好,办公
公司环境特别好,办公环境也好,两轮面试,自我介绍,职业规划,家庭情况,都是一些正常问题,不会刁难人
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:技术- 深圳
未通过
没有合梧就完了
没有合梧就完了,唉,,,,,,不想面了
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:问私人的生活
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:操作工- 深圳
感觉靠谱
压力不大,人事很可亲。
当初面试的时候并不觉得跟其他公司有何区别,普通的人事询问。还好,没有那么大的压力。但是有一点比较奇怪的就是,薪资福利等并不会在面试的时候告诉你。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
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深圳全程物流有限公司

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面试了职位:货运代理专员- 深圳
确定通过
面试:深圳吉乐物流网络科技有限公司面试:货运代理专员。感觉就还好吧,公司一般。
公司环境比较一般,人事面试途中没有问太多专业性质问题,面试流程安排不太好,需要等很久才能面试。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-15发布
首湖州机箱培训师
面试了职位:物流运营- 深圳
感觉靠谱
面试:顺丰速运面试:物流运营。给人感觉很亲切,难度是有的,应会有好结果。
总体体验还不错,一共三轮面试,群面,部门主管面和区总面
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-09-27发布
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面试了职位:财务经理/主管- 深圳
未通过
面试:顺丰速运面试:财务经理/主管。感觉一般没有很刁难,难度是有的,结果没机会。
无领导,职能岗一起面,财务和销售在一组。销售都是不限专业,一组什么专业的都有。感觉大家的思维模式不一样,导致最后的答案也很差劲,面试官不满意。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-20发布
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面试了职位:产品运营- 深圳
未通过
面试:顺丰速运面试:产品运营。面试还好,难度是简单题型,最终不通过。
一面是群面,没有自我介绍直接看材料讨论,先轮流陈述然后开始讨论,就是常规群面套路;二面单面,面试官感觉问无所问,一个劲问我有没有什么问题,也没有问实质技术性的东西,很快结束,还给我挂了离谱
3轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-07发布
xxx
面试了职位:Java- 深圳
未通过
面试:顺丰速运面试:Java。面试还好,面试难度挺大的,没通过。
问了Java基础、源码,常用中间件原理、源码,以及业务场景设计问题
3轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-11-01发布
李小姐
面试了职位:招聘- 深圳
确定通过
面试:深圳安能贸易有限公司面试:招聘。细节还是很不错的,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
面试流程比较简单,沟通顺畅,不错
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-10-13发布
西湖花露水线下拓展运营
面试了职位:供应链专员- 深圳
未通过
面试:顺丰速运面试:供应链专员。总体来说体验还行,难度大概中等水平,结果没机会。
一面群面基本都给过了,二面刷人较多 ,被问职业规划,对企业印象没准备
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24发布
vjakxmxms
面试了职位:出纳- 深圳
感觉靠谱
面试:顺丰速运面试:出纳。总体感觉比较正常,难度是有的,基本能通过。
感觉还可以
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-07发布
北极扫描仪导购
面试了职位:会计- 深圳
未通过
面试:顺丰速运面试:会计。面试体验平平,难度适中,结果没机会。
详细深挖简历
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-28发布
Xue
面试了职位:运营- 深圳
确定通过
面试:深圳市车夫网物流科技有限公司运营面试不好,共5轮面试
我个人是非常不喜欢这个公司的安排,约的面试时间过去总是要等,第一面的时候hr面完才发现负责人不在,所以又要改约,改约那天到了又说还在开会,等了半小时,然后又说岗位不招了,给我自动推荐到其他部门了,也不事先告知,真的是全国的企业学学胖东来,真的好想让这些不靠谱的公司报销车费,面试者的时间不是时间一样
5轮面试:HR面试、部门主管面试、群面/无领导小组、其他、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-08发布
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