去了很多人，只招几个，自我介绍，问了很多网络知识，TCP/IP协议，分层，虚拟局域网之类的，我觉得答得还不错，但是基本打酱油了，因为他们这个岗位是想招聘本科生的，面试官一边提问一边记录，兴致缺缺的样子，楼下另一个面试官就很好，不管怎么样也跟同学聊得愉快了，虽然并不想要。

首先进行自我介绍，比较简单。接下来面试官会问你离职和你找这家工作的原因。同时会询问你对海康威视的了解程度。自己的优缺点还有兴趣爱好，整体下来还好，最重要的是自己不要紧张，顺气自然的面试，就像与家人朋友交谈一样的放松，什么面试都不成问题。

南北科技我开始在网上搜索了一下，看着还不错就去了，大早上到了那里就看到他们在开早会，内容就是打电话也就是培训电销，当时印象就不好了。 填完表后面试我的是另找来的一个小年轻的，说公司刚搬家，流失一部分人，以前的业务也不做了，当我问到公司规模时，他竟然不知道，你一个人事竟然不知道公司多少人？还有面试过程中问我以前工作中的资源能不能用？我印象就更不好了，不多说，你们都懂的。然后我问他我要是入职前期怎么熟悉工作，他说给我一部分顾客电话打电话，然后出去谈业务，我就** ，我来面试经理的，你让我来当话务员来了？然后就没咋聊，我与他握手后就走了。

一共是无论面试。简直恶心，注意细节。二面是群面。我的天啊，20个人在一起，自我介绍，只能允许18个人来说。然后小组讨论各种陷阱。如果个人能力不好就做一个time keeper吧。

HR很热情，主动电话联系多次，详细的介绍了公司的现状和发展前景。领导也很有亲和力，面试时聊得很好，感觉公司求贤若渴呀。

面试之前HR会给你打电话，在电话中确认很多信息，比如职业过往，对本行业是否熟悉等等，然后可以的话通知面试分别是HR面试，HR经理面试，用人主管面试，最后是公司老总面试，整体面试难度不大，但是主管面试那块会问很多专业问题，希望要去面试的人可以准备好。