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匿名用户
确定通过
基本上是照着简历面试。
首先填了一张个人信息表，然后有两轮面试，第一轮是人力资源部的小姐姐面试，主要是针对简历上的经历提了一些问题，然后是财务部负责管理实习生的姐姐面试，也是针对简历提问。
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
2 年前发布
4
匿名用户
感觉没戏
面试了两三个小时
面试了两三个小时，见了人事和负责人。每个人问一遍，把你的工作问的底朝天。还问了很多其他行业的案例让你说。最后说到这。也不跟你说合不合适，给不给信，这应该是没戏。没戏问了那么多还问其他行业的案例我也是服了，什么玩意儿。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
浪费时间，耽误功夫，没意思。
来个挺胖的一小孩，一看就没啥水平，扔下一份题给你做，我看了一眼直接走了，那份题也就一两万的人做的吧，开始面大数据那哥们象个书呆子。还笔试呢，浪费时间，估计也不缺人。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
跟部门经理谈完、谈的很好！
跟部门经理谈完、谈的很好！第二次去是部门经理的领导面试的、应该是个大boss谈的也不错、说我这边没问题了、又找来人力！说回去等通知！结果就没有结果了！也不知道哪里不合适。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
先笔试，后面试，面试官很NICE。
先做了一轮笔试题，题目不是很难，然后经过了两轮技术面，由于是晚上六点才到公司的，面试完到8:30了，面试官说让等着，一周内，人力会联系的，问了一些不懂的问题，面试官及时给出最优答案。
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试过程很简单，面试官很好。
面试过程很简单，面试官很好，主要问的是项目经验，使用的工具，总共四面，经理、技术总监、cto、hr，都很亲切。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
专业能力比证书重要很多很多
网申--邀请--测试--主管面谈---CFO和他们CFO面试管的对话，让我清楚的知道了，自己的弱势在哪里。很有收获的一次面试想要告诉大家的是：1，辞职一定要想好；2.不要挑剔你的上一家公司毛病，会反感；3.一定要明白自己想要什么样的价位；4.一定要清楚面试时的岗位职能，是否适合自己。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要离职？
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
一共两轮面试，第一轮
一共两轮面试，第一轮和当地负责人，第二轮和hr，hr外地的需要视频面试，每个工作经验都问得很仔细，完了告诉你两个工作日内答复，之后打电话给hr询问面试结果，对方说开完会告诉我，然后晾了我一天，微信也不回，说一句不合适很困难吗？一点教养都没有，没见过这么没素质的hr。可能这种p2p平台都是这种没素质的人，不去也罢。
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
搜狐旗下搜易贷暑期财务部实习面试
首先是部门主管面试。先是简要介绍一下搜易贷这家公司的基本状况，之后介绍了实习工作内容，包括需要做的事情，以及基本的福利信息（工资，上下班时间，小福利等），然后要求你自我介绍，并询问有没有相关实习经历最后和人力在进行单面试面试过程不难，主管人也很亲切。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前发布
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