简单记录下面试过程整体不难，问的一些常规问题。但在讲解案例过程中，xxxxxxxxxxxxx感觉在鸡蛋里挑骨头。某一个语气也不太礼貌，不友好，故意为难的氛围。

简单记录下面试过程感觉hr不尊重人，在boss直聘约你面试的hr从头到尾没见过2. 面了主管之后面了好像是一个女的领导，主管一直在套前公司内部状况的话，女领导一直在问你理想，感觉整个面试就是很累人，重复回答她们两的问题（估计是主管跟那个领导没有沟通好吧）3.而且等待面试的过程超级久，等一个领导基本就30分钟以上，感觉超级浪费大家的时间4. 面试完之后让我回去等通知，一直都没回复 ，大家慎重考虑吧，个人觉得一个公司出品质量还是其次，首先是为人处事，一个面试都没有让人感受到被尊重，就算去到那工作……

北京办公室特别破，没有门头，就一个防盗门写着公司名字和外卖不要敲门。主管面试特别傲气，就贵公司牛逼，别家公司都排不上号，问问题拉个脸跟欠他钱似的，不问设计的东西问大量的施工细节。总之各项体验都不太好。

怎么说呢，约了3点钟面试，我2点多去到面试，等了半个多小时，来了两个领导面试，面试就询问一些工作经验，离职原因之类的，也没什么，然后又等了半个多小时，说要再等一个领导复试，讲解一下自己的作品集，小小的cpu了一下我的设计作品，然后说我期望薪资过高，可能给不了那么多，面试到5点多才离开公司，一下午就这样过了～后续又有人事来加我微信询问薪资，我以为可能靠点谱了，结果好几天都不回，我去询问结果，第二天才回复我说不合适，其实吧也没什么，毕竟是双方选择，但就是说面试让人等了那么久真的不太好，应该合理安排好时间，面试之前看了楼下9月份的面经，我想着说去试试吧，没想到11月份了，还是差不多的操作，深有同感！这两个月一直是招不到人吗？希望以后想去面试的借鉴看看吧

地点在天河区时代tit广场343，346。有两个办公室，面试的是网络销售，底薪3000，绩效2000，这个绩效一半考察态度，一半考察注册量。这个公司月休八天其中每周日是固定休息，周一到周五可可以调休一天。如果选择调休，2000块的绩效会被扣掉相应的一部分，会给工作手机和微信，主要工作内容是做社交软件的推广，主要做类似爱聊，他趣这种交友软件的拉新。他们目前有五众这类型的权利，其中一个叫不聊，只能在搜索引擎查找下载或者像他们的员工找到你一样，在微信上发下载或者二维码给你下载。重点来了，这类软件主要是吸引女客户注册下载，因为女性用户是可以通过聊天，视频，收礼物赚钱的，男性用户就是需要充钱才能进行聊天视频这类软件的作用。公司规定当月10号前入职，当月购买五险一金，按照最低工资标准，10高之后就次月购买。10号发工资，用招商的卡，上班时间是早上点半到下午六点半，午休两个小时，如果当天目标没有完成，需要加班到八点，也就是六点半到七点你可以去休息吃饭，回来再上一小时的班，加起来一天真正工作时间也就八小时。不算长。唯一有点担心的就是公司是二月份成立的，时间不到一年的新公司。其他的暂时没什么。看能否被录用吧，毕竟距离很近